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[Aplicar en 3 Minutos] Asesor de Salarios...

beBeeCompensacionesLinares, MX

Hace 1 día

Descripción del trabajo

Perfil del puesto

El Asesor de Compensaciones es un profesional dedicado a la creación, el mantenimiento y la mejora de las políticas de compensación para asegurar que sean competitivas tanto en el ámbito interno como externo.

Responsabilidades principales :

Desarrollar procesos institucionales para compensaciones variables, incrementos anuales y reparto de utilidades.
Elaborar propuestas económicas para beneficios y convenios para colaboradores.
Administrar estructuras organizacionales y valorar puestos.
Seguir lineamientos de administración salarial y política de movilidad nacional.
Participar en asociaciones de compensaciones y negociaciones con proveedores.

Habilidades y conocimientos requeridos :

Licenciatura en Administración, Contaduría, Finanzas o Ingeniería.

5 años de experiencia en temas de compensaciones.

Inglés avanzado, Excel avanzado y habilidades en Power BI y análisis de datos.

Competencias críticas :

Comunicación efectiva, pensamiento crítico y solución de problemas.

Trabajo en equipo y actitud de servicio.

Análisis de información y trabajo bajo presión.

Beneficios del cargo :

Se busca un profesional motivado por desarrollar su carrera en este campo. Si tienes pasión por la gestión de recursos humanos y deseas hacer una diferencia en nuestra empresa, esta puede ser tu oportunidad perfecta.

¿Por qué elegirnos?

Nuestra empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde puedes encontrar desafíos emocionantes y crecer profesionalmente.

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Aplicar En • Linares, MX