Coordinador de RR. HH. (Inicio Inmediato)...

Misión del Cargo : Contribuir al fortalecimiento de la experiencia de los colaboradores / as mediante la implementación y seguimiento de procesos que impulsen su desarrollo profesional, compromiso y permanencia en la organización.

Responsabilidades :

• Coordinar los procesos de atracción, selección e incorporación del personal.
• Supervisar la correcta ejecución de procesos administrativos relacionados con nómina, contratos, movimientos de personal y cumplimiento legal.
• Gestionar indicadores claves de gestión como rotación, ausentismo, dotación y formación.
• Asegurar la implementación y seguimiento de procesos de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
• Coordinar la logística para la integración de nuevos ingresos.
• Atender temas relacionados con relaciones laborales y desvinculaciones, en coordinación con las áreas correspondientes.
• Apoyar la gestión de comunicaciones internas y actividades que promuevan un buen clima laboral.
• Dar seguimiento a procesos administrativos y cumplimiento de normativas locales.

Formación Académica :

Experiencia Profesional (excluyente) :

Conocimientos Técnicos :

Contrato : Plazo Indefinido.

Ubicación : Irapuato, Guanajuato.