6 a 8 años de experiencia en gestión de proyectos, preferentemente en sectores relacionados con proyectos de Pemex.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y gestionando proyectos de principio a fin.
- Certificaciones deseables : PMP, SCRUM Master, PRINCE2 o similares.Actitudes y competencias clave
- Liderazgo estratégico : capacidad para guiar equipos hacia objetivos comunes.
- Comunicación efectiva : transmitir ideas claras a todos los niveles de la organización.
- Pensamiento crítico y analítico : evaluar riesgos, resolver problemas y tomar decisiones acertadas.
- Orientación a resultados : compromiso con la calidad, tiempos y objetivos.
- Proactividad e innovación : aportar ideas y metodologías que optimicen procesos.
- Gestión del cambio : adaptarse a nuevas circunstancias y guiar a otros en la transición.
- Negociación y manejo de conflictos : construir acuerdos que beneficien al proyecto y a la organización.
- Organización y disciplina : habilidad para administrar recursos, tiempos y prioridades.