Gerente De Agronegocios

Empresa líder global que se dedica al diseño, manufactura y comercialización de ceras para usos industriales : Gerente de AgronegociosMisión del puesto : Gestionar el abasto oportuno, suficiente y rentable de materias primas provenientes de recursos naturales forestales (no maderables del desierto), garantizando el cumplimiento de la normatividad aplicable (SAGARPA, SEMARNAT, CITES) y desarrollando iniciativas que promuevan la sustentabilidad y el aprovechamiento responsable de los recursos naturales.

Asimismo, facilitar la toma de decisiones estratégicas del negocio mediante la generación de información confiable, oportuna y veraz, que impulse la innovación, la eficiencia operativa y la apertura de nuevos mercados.Requisitos del PuestoEducación y ExperienciaLicenciatura en administración de empresas, Ingeniero forestal, ingeniero en agronegocios, economía agrícola o carrera relacionada a agronegocios.Mínimo 5 años en áreas administrativas y relacionadas con agronegocios, regulación ambiental y exportaciones de recursos naturales.Disponibilidad para viajar.Experiencia en identificar iniciativas de negocio.Formación técnica en temas agroambientales.Excel avanzado y análisis de datos.Manejo de sistemas de trazabilidad y control documental.Uso de tecnologías agrícolas y herramientas de monitoreo (ArcGIS, Drones, etc.).

Conocimiento de normativas de comercio exterior y procesos aduanales.Inglés intermedio - avanzadoCompetencias ClaveConocimiento normativo avanzado (SAGARPA, SEMARNAT, CITIES, comercio exterior).

Planeación estratégica y visión de negocio.Gestión de relaciones y negociación (comunidades, gobierno, clientes internacionales).

Liderazgo sostenible (inspirar equipos hacia la responsabilidad social y ambiental).

Innovación y desarrollo de nuevos productos / mercados.Gestión de riesgos ambientales y comerciales.Orientación a resultados con enfoque en sostenibilidad.Comunicación efectiva y representación institucional.Funciones principalesPlaneación del suministro de materias primas : Desarrollar estrategias que posibiliten el abasto requerido de materias primas de origen forestal cumpliendo el ordenamiento documental legal crítico.1.1 Establecer las estrategias necesarias para obtener el volumen de abasto de MP requerido para cubrir las metas de producción y venta, evaluando desempeño de acuerdo con indicador de cumplimiento de compra vs presupuesto.1.2 Desarrollar e implementar mecanismos que aseguren el cumplimiento de requisitos forestales en el aprovechamiento y en la logística para disponer de materias primas forestales.2.

Rentabilidad del proceso : Maximizar el rendimiento sobre la inversión a través de la aplicación óptima de los recursos.2.1 Maximizar la generación de utilidad en relación con cada pesoinvertido en activos, mediante la implementación de estrategias que mejoren la eficiencia operativa en el proceso de agronegocios.2.2 Desarrollar e implementar mecanismos para optimizar la relación de costo vs. utilización de la infraestructura de acopio2.3 Establecer un presupuesto analítico del proceso para controlar los gastos e inversiones y desarrollar estrategias de mejora3.

Gestión del proceso : Asegurar la disponibilidad y utilización eficaz de los recursos técnicos, humanos y financieros asignados al proceso para gestionar la compra de materias primas.3.1 Documentar procedimientos e instrucciones de trabajo del proceso de Agronegocios3.2 Asegurar la implementación de mecanismos efectivos para autorizar, controlar y supervisar los gastos mensuales reales por rubro en el proceso, compararlos contra presupuesto y establecer acciones contra las desviaciones3.3 Desarrollar e implementar iniciativas para mitigar el impacto al medio ambiente por el aprovechamiento de materias primas forestales4.

Gestión de la logística de permisos, reportes regulatorios y documentación requerida ante dependencias.5.

Coordinar equipos de trabajo técnico y operativo para asegurar la correcta ejecución de los programas.6.

Monitorear las áreas de aprovechamiento para evaluar impactos ambientales y proponer mejoras.7.

Establecer y mantener relaciones estratégicas con organismos gubernamentales, clientes, comunidades locales y organismos internacionales.Condiciones y BeneficiosPrestaciones de Ley y SuperioresAdicional al salario VALES DE DESPENSA $6,

• (15% del sueldo mensual)6% de fondo de ahorro $2,
• días de AguinaldoPrima vacacional 30%

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