Reclutador

¿Quieres impulsar tu carrera en Recursos Humanos y ser parte de una empresa del sector farmacéutico en expansión?

Estamos en busca de un RECLUTADOR que se encargue de atraer y seleccionar al mejor talento para nuestras áreas operativas, comerciales y administrativas.Responsabilidades : Publicar vacantes en diferentes portales y medios de atracción.Realizar filtros telefónicos, entrevistas y aplicación de pruebas psicométricas.Coordinar entrevistas con responsables de área.Gestionar procesos de contratación : desde la definición de perfil hasta la entrega de expedientes completos.Apoyar en la integración y onboarding de nuevos colaboradores.Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, efectividad de fuentes de reclutamiento, rotación inicial).

Participar en ferias de empleo y estrategias de atracción masiva.Requisitos : Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín (titulado o pasante).

NO PSICÓLOGOS.Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.Experiencia en reclutamiento operativo, comercial o de alto volumen.Manejo de portales de empleo y redes sociales.Habilidades de entrevista por competencias.Organización, proactividad y capacidad de trabajo bajo presión.Disponibilidad para jornada de lunes a viernes y sábado medio día.Ofrecemos : Contrato directo con la empresa.Sueldo fijo + prestaciones de ley.Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo en el área de Recursos Humanos.Proyecto retador en una empresa en crecimiento, donde podrás aportar valor y profesionalizar procesos.Postúlate y forma parte del equipo de Recursos Humanos, donde tu trabajo será clave para atraer al mejor talento y construir una organización sólida.Tipo de puesto : Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo : $10, $14,000.00 al mesBeneficios : Opción a contrato indefinidoLugar de trabajo : Empleo presencial