Buscamos un profesional de alto nivel con experiencia en la dirección de equipos de aftersales y gestión de servicios tercerizados o directos.
El candidato ideal tendrá una sólida formación en gerencia, habilidades para liderar equipos y resolver problemas complejos. Será capaz de asegurar que los productos cumplan con los estándares de calidad, gestionar inventarios de refacciones y productos, y coordinar con áreas internas y externas de la empresa.
La relación con el proveedor de call center y las áreas que manejan talleres, inventarios y garantías será clave. El trabajo requerirá empatía hacia los clientes, ofrecer soluciones efectivas a sus problemas y proteger la reputación de la marca en redes sociales y otros medios.
Entre las responsabilidades del rol se encuentran :
- Asegurar la satisfacción del cliente mediante la resolución de problemas de manera eficiente.
- Gestionar la relación con el proveedor de call center y garantizar un servicio adecuado a los clientes.
- Controlar y administrar los inventarios de refacciones y productos para garantizar su disponibilidad cuando sea necesaria.
- Sinergia para coordinar con áreas internas y externas de la empresa y asegurar un flujo de comunicación fluido.
- Proteger la reputación de la marca en redes sociales y otros medios asegurando un servicio excelente que evite la pérdida de ventas.
Los requisitos para este rol son :
Tener al menos 2 años de experiencia en roles gerenciales en el área de aftersales liderando equipos de supervisores.Tener experiencia en la gestión de servicios tercerizados o directos, como call centers, talleres e inventario de almacenes.Habilidad para desarrollar planes de reabastecimiento y gestionar inventarios de refacciones y productos.Tener experiencia en