Objetivo del puesto
Asegurar el correcto desempeño en alcance, tiempo y costo del segmento de portafolios de proyectos asignados a fin de contribuir con el cumplimiento de los entregables con la calidad requerida.
Funciones principales
- Evitar que los riesgos tenga un impacto negativo en el proyecto, aumentando la probabilidad del cumplimiento con los objetivos.
- Realizar inspecciones periódicas de los proyectos.
- Integrar lecciones aprendidas y retrospectivas del portafolio de proyectos.
- Apoyar y elaborar la planificación de los proyectos que se asignen en conjunto con el equipo y áreas dependientes.
Conocimientos adicionales
PMbok 7,8 / Scrum / Product OwnerPMbok 7,8 / Scrum / Product Owner
Program manager / Story tellingProgram manager / Story telling
Microsoft project / Office 365Microsoft project / Office 365
Excel / FinanzasExcel / Finanzas
CAPM CertificaciónCAPM Certificación
Perfil ideal del candidato
Gerente de oficina de proyectos - A partir de 1 año de experiencia.Project Manager - A partir de 3 años de experiencia.Conocimiento en Administración de proyectos, Marcos ágiles de trabajo, Certificación PMP, Certificación SCRUM, Microsoft Project-Jira.Oferta de valor
Prestaciones : Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad). Seguro de Vida.Beneficios : Plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales.Beneficios financieros.Seguros de gastos médicos mayores.Bono anual de acuerdo a resultados.Servicios de Salud (Médico, Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo y Medicall Home).Servicio de Biblioteca.Estacionamiento.Promociones y convenios para ti y tu familia : Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas