Objetivo del puesto
Definir soluciones de vanguardia para la correcta integración de nuevas tecnologías en la plataforma que garanticen la disponibilidad, seguridad e integridad de la información con apego a las regulaciones corporativas y de terceros.
Funciones principales
- Asegurar una arquitectura de soluciones tecnológicas que cumplan con las necesidades de la empresa.
- Participar en reuniones estratégicas que permita contribuir en los objetivos de negocio desde el punto de vista tecnológico.
- Solventar las necesidades tecnológicas y proponer las bases para un futuro cambiante.
- Revisar estrategias para lograr mayor sinergia entre las distintas áreas.
- Definir una estrategia de adopción de nuevas tecnologías y coordinar los procesos.
- Definir los marcos de seguridad.
Conocimientos adicionales
Lenguajes de programaciónLenguajes de programación
Desarrollo Microservicios / APISDesarrollo Microservicios / APIS
MicroserviciosMicroservicios
Patrones de ArquitecturaPatrones de Arquitectura
Perfil ideal del candidato
Gerente de Desarrollo SistemasArquitecto de Software - A partir de 3 años de experiencia.Conocimiento en Design Thinking, Inteligencia Artificial, Machine Learning, Kubernetes, Microservicios, Cloud Architecture.Oferta de valor
Prestaciones : Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad). Seguro de Vida.Beneficios : Plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales.Beneficios financieros.Seguros de gastos médicos mayores.Bono anual de acuerdo a resultados.Servicios de Salud (Médico, Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo y Medicall Home).Servicio de Biblioteca.Estacionamiento.Promociones y convenios para ti y tu familia : Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas