Sobre nuestro cliente
Empresa mexicana de telecomunicaciones.
Presencia en más de 400 ciudades.
Descripción
- Liderar la estrategia de atracción de talento a nivel nacional, con enfoque en reclutamiento masivo.
- Gestionar un equipo conformado por 9 reclutadores nacionales, coordinadores de redes sociales y onboarding, además de trabajar en conjunto con 9 gerentes regionales de RH.
- Implementar nuevas metodologías de reclutamiento que incluyan uso de inteligencia artificial y herramientas digitales.
- Coordinar junto con el área de Transformación Cultural el rediseño de procesos y competencias en atracción.
- Ser responsable de los primeros tres meses de integración laboral de los nuevos ingresos.
Perfil buscado
Experiencia mínima de 8-10 años en Atracción de Talento, con foco en reclutamiento masivo.Experiencia liderando equipos nacionales y procesos en empresas medianas o grandes.Experiencia deseable en industrias como telecomunicaciones, retail, consumo masivo o servicios masivos.Conocimientos en herramientas de tecnología y AI aplicadas al reclutamiento.Disponibilidad para viajar.Perfil innovador, con liderazgo integrado y orientado a resultados.Qué Ofrecemos
Prestaciones superiores a la ley