Technical Product Manager | Gerente De Producto Técnico

OverviewJob Title : Technical Product ManagerWe are seeking a Technical Product Manager with a minimum of 6 years of experience to lead digital product development initiatives.

The ideal candidate will have a strong understanding of agile methodologies, product management tools, and technical knowledge to collaborate effectively with frontend and backend development teams.

This role requires strategic thinking, technical expertise, and excellent communication skills to ensure products align with business goals and user expectations.Education : Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.Mandatory Technologies and Experience : ScrumUMLPythonDesign ThinkingBPMNAzure DevOps (ADO)Product management and backlog ownershipFluent communication in EnglishJob ResponsibilitiesManage end-to-end product backlog : creation, prioritization, and maintenance of user stories in Azure DevOpsGather and document functional and technical requirements, ensuring traceability and alignment with business objectivesLead refinement sessions and internal reviews with frontend and backend teams to ensure clarity and feasibility before executionExecute functional, backend, and integration testing, including API validation and contract testingApply Design Thinking principles to enhance user experience and product qualityCollaborate with stakeholders to define product vision and translate it into clear technical deliverablesOversee the full software development lifecycle from conception to deploymentSpanish SectionTítulo del puesto : Gerente de Producto TécnicoDescripción del puesto : Buscamos un Gerente de Producto Técnico con al menos 6 años de experiencia para liderar iniciativas de desarrollo de productos digitales.

El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de metodologías ágiles, herramientas de gestión de productos, y conocimientos técnicos que le permitan colaborar eficazmente con equipos de desarrollo frontend y backend.

Este rol requiere habilidades estratégicas, técnicas y de comunicación para garantizar que los productos cumplan con los objetivos del negocio y las expectativas del usuario.Educación : Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o un campo relacionado.Tecnologías y experiencia obligatorias : ScrumKanbanUMLPythonDesign ThinkingBPMNAzure DevOps (ADO)Gestión de productos digitalesComunicación fluida en inglésResponsabilidades del puesto : Gestionar el backlog del producto de principio a fin : creación, priorización y mantenimiento de historias de usuario en Azure DevOps.Recopilar y documentar requisitos funcionales y técnicos, asegurando trazabilidad y alineación con los objetivos del negocio.Liderar sesiones de refinamiento y revisiones internas con equipos de desarrollo frontend y backend para garantizar claridad y viabilidad antes de la ejecución.Ejecutar pruebas funcionales, de backend e integración, incluyendo validación de APIs y pruebas de contrato.Aplicar principios de Design Thinking para mejorar la experiencia del usuario y la calidad del producto.Colaborar con stakeholders para definir la visión del producto y traducirla en entregables técnicos claros.Supervisar el ciclo completo de desarrollo de software, desde la concepción hasta el despliegue.About UsInfosys is a global leader in next-generation digital services and consulting.

We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation.

With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey.

We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change.

We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight.

Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.EEOInfosys provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race; color; sex; gender identity; sexual orientation; religious practices and observances; national origin; pregnancy, childbirth, or related medical conditions; status as a protected veteran or spouse / family member of a protected veteran; or disability.

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