Representante de ventas internas LATAM

Representante de Ventas Internas

Descripción del trabajo :

Cumplir y superar los objetivos de ventas de acuerdo con el plan / presupuesto. (Alcanzar consistentemente la cuota mensual de oportunidades calificadas)

Apoyar a los clientes activos actuales y desarrollar nuevos negocios / ventas en el territorio asignado.

Complete el ciclo de ventas desde la prospección hasta el cierre directamente con el usuario final.

Prospección de nuevos clientes (por teléfono, en línea)

Enfoque en resultados

Mantener relaciones comerciales directamente con los usuarios finales.

Gestión del tiempo y del territorio

Educación continua sobre el conocimiento del producto TPC.

Trabajar con los diferentes departamentos de TPC : Servicio al Cliente e Ingenieros de Producto.

Trabajar con los representantes de ventas de los distribuidores para expandir el negocio a través de visitas de clientes en el campo.

Programe reuniones con los clientes (usuarios finales) diaria y semanalmente (junto con el distribuidor)

Realizar E-1 Demo a clientes (video llamada)

Expansión y penetración de cuentas

Actualizar y administrar todas las actividades de ventas, oportunidades e información de cuenta en CRM (Salesforce)

Ventas internas de nivel medio : Posición para vendedores con experiencia, pero no en cargos ejecutivos

Salario competitivo acorde al nivel del puesto

Requisitos :

Ingeniería Industrial / Comercial, Mecánica, Eléctrica o Electrónica o afines.

• 2 años de experiencia en el mercado industrial (deseable)

Conocimiento del mercado.

Experiencia en el mercado de mantenimiento eléctrico, no indispensable.

Excelentes habilidades de comunicación a diferentes niveles

Habilidades de planificación

Habilidades informáticas de oficina (MS Office)

Enérgico, Independiente, Disciplinado, Enfocado y orientado a resultados

Experiencia en venta por teléfono y / o videollamada en el sector industrial.

Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal

Capacidad para realizar múltiples tareas, organizar y priorizar el trabajo

Portugués a nivel conversacional (deseable)