Descripción del Puesto
Especialista HRBP
El especialista en Recursos Humanos Business Partner se encarga de asegurar el cumplimiento de los servicios de Recursos Humanos del negocio a través de la ejecución de los procesos de administración de personal, onboarding y beneficios al colaborador.
Requisitos del Puesto
- Experiencia mínima de 1-2 años en Recursos Humanos.
- Licenciatura o Ingeniería terminada en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Industriales o afines.
- Conocimiento en temas laborales, conocimiento en nómina, y buen manejo de stakeholders.
- Capacidad para relacionarte y dar seguimiento a stakeholder.
- Nivel de inglés : Intermedio
Conocimientos Técnicos
Paquetería office intermedio.Manejo de Excel : Intermedio / Avanzado.Power Bi.Power Apps.Habilidades
Pensamiento Crítico y resolución de problemas.Adaptabilidad y agilidad de aprendizaje.Colaboración y trabajo en equipo.Digital Mindset.Orientación al cliente.Capacidad Analítica y Atención al detalle.Responsabilidades del Puesto
Asegurar el cumplimiento de los servicios de Recursos Humanos del negocio a través de la ejecución de los procesos de :
Administración de personal : contrataciones, movimientos y gestión de expedientes.Onboarding : diseñar y acompañar la experiencia de integración de nuevos talentos, asegurando que desde el primer día cuenten con las herramientas, la información y la conexión cultural para sentirse parte del negocio.Bienestar al colaborador : atender, gestionar y resolver dudas sobre nuestros beneficios.Cultura y experiencias : colaborar en actividades que fortalecen la identidad y el compromiso del equipo, como TownHalls, programas de reconocimiento, newsletters y eventos de integración