Consultor en Sostenibilidad y Riesgo Climático o Hídrico (Urgente)...

ERM está buscando un / a Consultor en Riesgo Climático, Hídrico y Gestión de Emisiones con base en CDMX, Mexico , para apoyar el crecimiento de nuestros proyectos en sostenibilidad, gestión de emisiones e inventarios, y análisis de riesgo hídrico y climático.

En ERM, entendemos que crear un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo es esencial para hacer de nuestra empresa un excelente lugar para desarrollar una carrera profesional.

Responsabilidades del rol :

• Apoyar en la realización de evaluaciones de gases de efecto invernadero (GEI) y en la elaboración de inventarios de emisiones conforme a estándares internacionales (GHG Protocol / ISO 14064).
• Contribuir al análisis de riesgos climáticos, con especial énfasis en el riesgo hídrico y la vulnerabilidad hidrológica.
• Participar en el desarrollo de estrategias de mitigación y adaptación al cambio climático para clientes corporativos.
• Recopilar y analizar datos ambientales, incluyendo emisiones, uso de agua, residuos y eficiencia energética.
• Elaborar informes técnicos, presentaciones y documentación para proyectos con clientes.
• Mantenerse actualizado / a sobre tendencias en modelación de riesgo climático, gestión de recursos hídricos y estrategias de transición hacia emisiones netas cero.
• Colaborar con equipos internos y clientes para asegurar el cumplimiento de los objetivos y entregables del proyecto.

Requisitos :

Quiénes somos :

Como la mayor consultora global especializada exclusivamente en sostenibilidad, en ERM colaboramos con las organizaciones líderes del mundo para crear soluciones innovadoras frente a los desafíos de sostenibilidad, generando oportunidades comerciales que responden a las necesidades actuales y preservan el futuro.

Nuestro equipo diverso de expertos de clase mundial apoya a los clientes en toda su organización para operacionalizar la sostenibilidad, respaldado por nuestra profunda experiencia técnica en temas ambientales, de salud, seguridad, riesgos y asuntos sociales. A este enfoque lo llamamos “de las botas a la sala de juntas”, por su modelo de servicio integral que permite a ERM desarrollar soluciones estratégicas y técnicas que avanzan tanto en terreno como a nivel ejecutivo.

Por favor, envía tu hoja de vida y una breve carta de presentación. Tras la revisión de las postulaciones, los candidatos preseleccionados serán invitados a entrevistas.

ERM no acepta hojas de vida enviadas por agencias de reclutamiento. No envíes tu CV a nuestros correos de contacto, empleados de ERM ni a ninguna otra ubicación de la empresa. ERM no se hace responsable de ningún cargo relacionado con hojas de vida no solicitadas.

ERM se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano protegido, discapacidad u otras características legalmente protegidas.

Si deseas más información sobre Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) en ERM, puedes visitar nuestro sitio web o consultar nuestro Informe de Sostenibilidad 2025.