Mecanicos 1,2 y 3

Título del puesto : Mecanicos 1,2 y 3

Área : Mantenimiento

Reporta :  Capitan de Mantenimiento

MISIÓN DEL PUESTO

Supervisar las labores de mantenimiento mecánico de los equipos de Mina, a fin de asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento, asegurando la seguridad de las personas, el cuidado del medio ambiente y el control de costos en cada una de las actividades a realizar.

RESPONSABILIDADES CLAVES

• Distribuir, asignar y coordinar las tareas de mantenimiento mecánico del programa diario de trabajo (mantenimientos preventivos, inspecciones, correctivos programados) y atenciones no programadas de la flota de equipos auxiliares.
• Supervisar la ejecución de los trabajos de mantenimiento mecánico asignados al personal bajo su cargo, coordinando con terceros para la ejecución de los trabajos programados y no programados.
• Controlar la ejecución de inventarios de herramientas, tanto de las herramientas de mano (maletas de los técnicos) como las del almacén de herramientas (herramientas de diagnóstico)
• Monitorear el orden y limpieza antes, durante y después de la ejecución de los trabajos de mantenimiento en taller y en campo.
• Revisar la documentación generada en el Taller como consecuencia de la atención de los equipos, para su posterior envío a Planeamiento.
• Supervisar la parada y entrega de equipos en coordinación con el área de Operaciones Mina.
• Controlar las órdenes de trabajo y notificaciones de trabajo de mantenimiento correctivo, supervisando el cierre técnico de órdenes de trabajo / notificaciones de trabajo en SAP.
• Realizar el mantenimiento básico de los equipos auxiliares de mina, en ausencia de los técnicos por motivos diversos.

Salud y seguridad :

Requisitos de viaje :

CALIFICACIONES

Educación y experiencia :

Certificado(s), Licencia(s), Registro(s) :

Formación académica : Universidad completa, se requiere certificado.

Habilidades y conocimientos :

Habilidades deseadas :

Nota :

Las actividades descritas en este perfil de puesto no son limitativas ni exclusivas de las responsabilidades de nivel gerencial o directivo. El colaborador realizará las actividades que su superior le señale; en caso de no estar listo en su área, su equipo o sus herramientas de trabajo, el trabajador debe y estará a disposición de realizar otras actividades asignadas.

"Cementation es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades»