Jefatura Reclutamiento y Atracción

Jefatura Reclutamiento y Atracción Objetivo Asegurar el cumplimiento del objetivo de cobertura de plantilla, garantizando la atracción del mejor talento posible —tanto administrativo como operativo— mediante la generación y ejecución de estrategias homologadas y / o focalizadas por localidad. Contribuir a la incorporación de perfiles alineados a la cultura y necesidades del negocio, impulsando un crecimiento sostenible y eficiente. Actividades Administrar y homologar el proceso integral de reclutamiento para posiciones operativas (blue collar) y administrativas (white collar). Diseñar e implementar estrategias e iniciativas de atracción y retención de talento, alineadas a las necesidades del negocio y tendencias del mercado. Gestionar plataformas de reclutamiento y publicar vacantes, asegurando visibilidad y efectividad en los canales de atracción. Coordinar entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, garantizando procesos objetivos y alineados a perfiles requeridos. Monitorear indicadores clave de reclutamiento mediante análisis de datos, proponiendo acciones de mejora continua. Liderar la vinculación empresarial con instituciones educativas y organismos, así como la planeación y ejecución de ferias de empleo y programas especiales (practicantes, modelo dual). Conocimientos y experiencias Educación : Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o áreas afines. Experiencia : 3 años en áreas de reclutamiento y selección, preferentemente en entornos operativos y / o de alta rotación. Experiencia en diseño de estrategias de atracción y manejo de indicadores. Deseable experiencia en vinculación empresarial y programas de empleabilidad. Habilidades Técnicas : Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. Conocimiento en plataformas de reclutamiento y pruebas psicométricas. Deseable experiencia en Success Factors. Idiomas : Inglés intermedio-avanzado (deseable).