Atracción de Talento...

Reclutador(a) especializado en atracción de talento | Nuevo León

Buscamos a un / a profesional que lideré con éxito el proceso integral de reclutamiento y selección de personal.

El ideal es quien tenga experiencia en técnicas de entrevista, manejo de medios y plataformas de atracción de talento. Es requisito indispensable conocer la legislación laboral (LFT, STPS).

Entre sus responsabilidades están :

• Recibir, controlar y resguardar requisiciones de personal.
• Elaborar descripciones y perfiles de puesto de nueva creación.
• Publicar vacantes en las principales redes sociales y plataformas de empleo.
• Evaluar proveedores de reclutamiento y propuestas de servicios.
• Mantener actualizada la base de candidatos (activos, descartados y prospectos).
• Realizar entrevistas por competencias y entrevistas profundas.

Se requiere una licenciatura en Psicología, Administración, Comunicación o afín y 2 a 4 años de experiencia en reclutamiento operativo y administrativo. Deseable experiencia previa en industrias relacionadas a manufactura, impresión, producción, operaciones industriales o sectores similares.

La persona ideal tendrá las siguientes habilidades :

En esta oportunidad se busca incorporar al equipo a alguien con perfil alto rendimiento, ambicioso, inquieto, proactivo, dinámico, social, con facilidad para trabajo en equipo y soportando diariamente diferentes situaciones complejas y conflictivas. Quien reúna estas cualidades : sea propositivo, sea bien educado y espontáneo.