Requisitos :
- Escolaridad : Licenciatura en Psicología o Recursos humanos.
- Manejo de paquetería Office
- ANALISTA O RECLUTADOR (+de 5 contrataciones semanal)
- Experiencia en reclutador de personal de Call center en cobranza 1 año comprobable
- Conocimiento de software de gestión de talentos (ATS), plataformas de reclutamiento online y redes sociales.
(Se pedirán referencias y constancia laboral de algún empleo)
Habilidades :
Capacidad para comunicarse efectivamente.Trabajar en equipo.Saber identificar y resolver problemas de manera eficiente, así como proactiva.Adaptarse a los cambios y los procesos que conlleva el reclutamiento de personal.Funciones :
Creación de estrategias de contratación.Diseño de perfil del candidato.Publicar ofertas de trabajo y búsqueda de candidatos potenciales.Evaluar currículos.Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.Coordinación de entrevistas.Realizar entrevistas iniciales para seleccionar a los candidatos ideales.Evaluar las competencias de los candidatos.Gestionar la comprobación de antecedentes y referencias.Ofrecemos :
Sueldo base $9,000 (según aptitudes)Horario de 9 a.m. a 6 p.m. de lunes a viernes y sábados de 9 : 00 a.m. a 2 : 00 p.m.Crecimiento laboral.Nos encontramos cerca de metro Chilpancingo.