[Quedan 3 Días] Gerente de Ciberseguridad...

Experis IT es una empresa de tecnologías de la información que vincula de manera efectiva al talento más competitivo con grandes empresas en México, Norteamérica y Europa. Experis

IT es parte de la empresa Manpower Group no. 1 en atracción de talento a nivel mundial. En Experis IT unimos armónicamente personas, habilidades y tecnología bajo un enfoque humano.

En Experis IT estamos en búsqueda de Gerente de ciberseguridad.

Objetivo :

Implementar medidas que permitan monitorear, vigilar y reaccionar ante cualquier incidente de seguridad que pueda comprometer la información en los contratos con los clientes, alineando las iniciativas de seguridad con los programas corporativos y los objetivos de negocio, para garantizar el cumplimiento y alcance del contrato.

Responsabilidades :

• Alinear la estrategia del portafolio de ciberseguridad con los objetivos de la empresa.
• Implementar las políticas y procesos en los diferentes contratos por segmento de cliente.
• Realizar los proyectos de infraestructura desde el perfil de seguridad.
• Liderar en las reuniones de comité de seguridad.
• Crear estrategias para los contratos de los clientes en la prevención de incidentes de seguridad mediante pruebas de vulnerabilidades con el fin de mitigar los incidentes de seguridad.
• Realizar actividades proactivas de pruebas de penetración.
• Corregir las vulnerabilidades detectadas.
• Analizar los eventos ocurridos para tendencias (Inteligencia) y los riesgos de los clientes.
• Implementar estrategias y esquemas de pruebas hacia clientes para medición de concientización.

Requisitos :

¡Postúlate!

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.