(Aplica ya) Gerente de Talento...

Título del Empleado

Se buscan profesionales de alto nivel para cubrir puestos clave en una empresa líder de servicios.

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En nuestro equipo, los especialistas en Recursos Humanos son fundamentales para crear experiencias excepcionales para nuestros colaboradores. Actualmente estamos buscando un experto en administración de personal para integrarse a nuestro equipo.

Este rol es crucial para garantizar la eficiencia en nuestras operaciones. Serás responsable de gestionar procesos relacionados con personal, asegurando el cumplimiento normativo y supervisando la integración de expedientes laborales. Además, coordinarás relaciones laborales, incluyendo interacciones con sindicatos y negociaciones.

Ahora, te presentamos las responsabilidades específicas de este puesto :

• Gestionar los procesos de administración de personal, desde contratos hasta bajas.
• Supervisar la actualización y resguardo de expedientes laborales.
• Coordinar y dar seguimiento a relaciones laborales, incluyendo interacción con sindicatos y conciliaciones.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y de la legislación laboral vigente.
• Elaborar informes y métricas clave utilizando Excel avanzado y manejo de bases de datos.
• Analizar indicadores de nómina, rotación y ausentismo para apoyar la toma de decisiones.
• Brindar soporte a líderes operativos en la interpretación de políticas de Recursos Humanos.
• Colaborar en proyectos de mejora continua relacionados con productividad, clima laboral y retención.

Para desempeñar este papel con éxito, debes poseer habilidades técnicas sólidas, como el manejo avanzado de Excel y la gestión de bases de datos. También es fundamental contar con experiencia en relaciones laborales y negociación sindical.

¿Qué perfil están buscando?

Nuestra organización ofrece una oportunidad única de integrarte a un equipo líder en el sector y contribuir al crecimiento de nuestra empresa.