Gerente de oficina Financiero

Reclutador : David Reyes Posición : Value Manager Finance

Ubicación : CDMX

Industria : Retail

Modalidad de trabajo : Híbrido

Involucrar a las partes interesadas, resolver desafíos comerciales y facilitar talleres.

Proceso : realizar evaluaciones de madurez, análisis de brechas de ajuste e identificar brechas operativas.

Liderar talleres y evaluaciones con equipos comerciales y técnicos.

Aprovechar la experiencia global para adaptar las soluciones a las necesidades del cliente.

Conocimientos y experiencia necesaria :

Al menos 3 años de experiencia en roles similares.

Inglés Avanzado (Indispensable, será validado en la entrevista)

Conocimiento financiero : comprensión de conceptos, principios y prácticas financieras que permiten a las personas u organizaciones tomar decisiones informadas sobre el dinero.

Conocimientos procedimentales : Saber aplicar herramientas como estados financieros, gestión de crédito y estrategias de inversión.

Conocimiento experiencial : aprender de decisiones financieras pasadas y aplicaciones del mundo real.

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.

Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.

Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.

Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global : Collaborative Business Experience y Rightshore.

Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.

Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores : Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.

En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y / o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y / o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en :