Fiscalización Estratégica

Objetivo principalEl objetivo principal del Grupo Salinas es crear valor económico, social y ambiental.

Valor a la vanguardia tecnológica Como empresa a la vanguardia tecnológica, nos enfocamos en la creación de un ambiente positivo para nuestros colaboradores.

Estamos cerca de nuestros clientes en más de 7,000 puntos de contacto.

Desarrollo estratégico de Capital Humano El puesto busca asegurar estrategias transversales de Capital Humano y el negocio.

Impulsar la atracción y desarrollo de talento para favorecer el alto desempeño.

Responsabilidades del cargo Necesitamos a un profesional con experiencia en gestión de personal (3-5 años) como gerente atracción de talento puestos masivos.

Debe tener experiencia a nivel nacional y manejo e implementación de estrategias de reclutamiento.

Gestionar productividad Gestionar de manera semanal la productividad de sus consultores asignados.

Las responsabilidades incluyen : Implementar iniciativas / proyectos Lograr la implementación de todas las iniciativas / proyectos que tengan un impacto directo en la operación.

Identificar necesidades geográficas Identificar necesidades en la geografía y generar soluciones agiles que puedan impactar de manera positiva a los diferentes indicadores del negocio.

Beneficios ofrecidos Se ofrece : Salario : $45.000 - $50.000Seguro de vidaPrestaciones de ley : Vacaciones, prima vacacional y aguinaldoBeneficios financieros : Adelanto de nómina, tarjeta de crédito y cambios de divisasDescuentos en productos de tiendas Elektra y Salinas & RochaAcceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo y biblioteca