[Solo Quedan 24h] COORDINACION DE PLANEACION ESTRATEGICA...

La persona idónea será responsable de participar en el desarrollo de la visión del futuro de la empresa y en la definición de la estrategia de la compañía a corto, mediano y largo plazo, brindando claridad sobre la ruta de crecimiento y las apuestas a evaluar apoyando en la creación de la estrategia de crecimiento de las unidades de negocio, Responsabilidades

Identificar y analizar los factores Macroeconómicos, Políticos, Sociales, Tecnológicos, Ambientales y Legales que tengan algún impacto directo y / o indirecto en las industrias del Grupo.

Analizar la industria del sistema de construcción ligero en México y a nivel global, así como de industrias adyacentes, identificando tendencias, jugadores principales, participación de mercado, niveles de precio, rentabilidad, portafolio de productos / servicios, entre otras.

Analizar la dinámica competitiva en la industria / mercado y evaluar el posicionamiento actual, de acuerdo a desempeño, fortalezas, ventaja competitiva y capacidades de negocio.

Identificar Fortalezas, Debilidades, Oportunidades y Amenazas (FODA).

Apoyar en la creación y definición de la estrategia de crecimiento para la compañía y las diferentes unidades de negocio, así como en su comunicación e implementación.

Participar en la creación de casos de negocio para evaluar proyectos de nuevas plantas. Incluye la perspectiva estratégica (racional estratégico) y la perspectiva financiera (modelo financiero de flujo de caja descontado).

Contribuir en las actividades de M&A : valuación de compañías (flujo de caja descontado y múltiplos), caso de negocio, proceso de due diligence, proceso de integración (PMI).

Requisitos

Formación académica Licenciatura e Ingenierías en Área de Negocios, Economía, Finanzas, Administración.

Maestría deseable

Inglés Avanzado

Experiencia previa en puesto similar mínimo de 5 años- adelante

Esquema híbrido

Ubicación : Centro de Monterrey

Conocimientos técnicos

Planeación Estratégica

Finanzas

Investigación de industria y benchmarks

Mergers & Acquisitions (M&A)

Ofrecemos

Sueldo competitivo

Prestaciones Superiores a las de ley

Estabilidad laboral

Proyección dentro del GRUPO.