Desarrolla tu carrera como Analista de Atracción de Talento
Talento Operativo en proceso de inicio a fin
Estamos buscando a un / a Talento Operativo con mucha energía, iniciativa y pasión por conectar con personas. Queremos a alguien que disfrute hablar con la gente, que tenga facilidad de palabra y, sobre todo, que siempre busque proponer nuevas ideas para mejorar.
Responsabilidades :
- Gestiona procesos de reclutamiento operativo desde su inicio hasta el final (publicación de vacantes, filtros, entrevistas y cierre).
- Conecta con candidatos garantizando una comunicación clara, empática y oportuna.
- Propone nuevas formas de atraer talento y mejora los procesos de selección.
- Brinda experiencias exitosas a cada persona candidata.
Requisitos mínimos :
Experiencia en reclutamiento durante al menos 1 año.Fácilidad de palabra y muy buena comunicación.Persona motivada, propositiva y con intención de generar ideas innovadoras.Apta para trabajar en entornos ágiles y dinámicos.Beneficios :
Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo en expansión.Ambiente colaborativo abierto a nuevas propuestas.Salario base + incentivo por logro de metas.