Objetivo del puesto
Encontrar soluciones tecnológicas para los productos y servicios a través de la aplicación de mejores prácticas lean / agile que permitan organizar y construir los requerimientos de un sistema.
Funciones principales
- Proponer recomendaciones que ayuden a diseñar Productos y Servicios con el menor desperdicio, entendiendo las necesidades del cliente.
- Gestionar la definición de las reglas, así como la definición del modelo operativo y funcional.
- Documentar Casos de Uso, épicas, historias de usuario, criterios de aceptación, así como los artefactos de soporte en las herramientas institucionales.
- Llevar a cabo la actualización de la documentación con base a los refinamientos y reviews.
- Asegurar la integridad de las definiciones y documentación a través del control de cambios y versiones, así como la generación de las autorizaciones.
Conocimientos adicionales
Scrum Master, Product OwnerScrum Master, Product Owner
Casos de Uso - UMLCasos de Uso - UML
Jira / ConfluenceJira / Confluence
Analista de Negocios / SistemasAnalista de Negocios / Sistemas
Customer Journey MapCustomer Journey Map
KanbanKanban
Inglés al 70%.Inglés al 70%.
Perfil ideal del candidato
Ingeniero de requerimientos - De 1 a 3 años.Business Analyst - De 1 a 3 años.Marcos ágiles o Tradicionales - De 1 a 3 años.Inglés al 70%.Oferta de valor
Prestaciones : Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad). Seguro de Vida.Condiciones Laborales : Disponibilidad de Horario.Beneficios : Plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.Beneficios financieros.Servicios de Salud (Médico, Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo).Servicio de Biblioteca.Promociones y convenios para ti y tu familia : Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas