Jefe - Contabilidad General

En Brother, vivimos y respiramos el espíritu de "At Your Side" al ofrecer a nuestra gente carreras en las que pueden aprender, crecer y prosperar. Con más de 100 años de experiencia en la fabricación de impresoras, etiquetadoras, escáneres, máquinas de coser, bordar y acolchar de alta calidad, somos una empresa sólida con la reputación de ser excelentes personas que brindan una experiencia superior al cliente.

Como Director de Contabilidad y Finanzas proporcionarás liderazgo y supervisión financiera para garantizar que las unidades de negocio cumplan sus objetivos financieros anuales. Este puesto incluye, entre otras funciones, la supervisión de las áreas de contabilidad, planificación / análisis financiero y socios comerciales financieros. Este puesto reporta al Director General y es responsable de dirigir todas las funciones financieras y contables de la empresa. Es un puesto de gran visibilidad, ya que lidera y dirige un equipo de 8 empleados (3 reportes directos).

Licenciatura en Contabilidad.

Maestría en Finanzas, Impuestos o afín, deseable.

Experiencia mínima de 10 años en las actividades del puesto de preferencia en empresas transnacionales.

Inglés avanzado (indispensable).

Nivel avanzado de Excel.

Manejo de SAP

Disponibilidad inmediata para trabajar en Santa Fe.

Liderar al equipo brindando retroalimentación oportuna, sincera y específica para el logro de los resultados.

Capacitar y desarrollar activamente a los miembros del equipo mediante la evaluación de sus fortalezas y necesidades de desarrollo.

Liderar de forma interfuncional, con el trabajo en equipo como valor fundamental, creando un ambiente de trabajo positivo.

Liderar al equipo durante la implementación de un nuevo sistema ERP; ayudándolos a afrontar los desafíos, cambios y posibles tensiones / frustraciones, asegurándose de que el grupo gestione y asigne la carga de trabajo y los proyectos durante la implementación.

Crear y establecer objetivos para los equipos de contabilidad y socios comerciales.

Brindar explicaciones claras y concisas al equipo para que los problemas y las soluciones se comprendan en los diferentes niveles.

Contabilidad

Supervisar la función de contabilidad general, que incluye la contabilidad intercompañía, la gestión / conciliación de efectivo y la gestión de activos fijos, utilizando sólidas habilidades de comunicación, organización y liderazgo.

Dirigir, gestionar, supervisar y revisar el mantenimiento del libro mayor de la Compañía y supervisar el proceso de cierre contable mensual, trimestral y anual para garantizar la precisión de los registros contables.

Colaborar con la dirección para revisar los problemas contables que afectan a los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales.

Resumir la información financiera corporativa y su estado para la dirección e interpretar las ratios y las métricas utilizadas para medir la estabilidad financiera.

Establecer e implementar estrategias para la conciliación de cuentas y la presentación de informes financieros.

Establecer los controles internos para supervisar los activos, las inversiones de capital y controlar los costes.

Participar activamente en proyectos de mejora de procesos y automatización, buscar eficiencias, determinar las mejores prácticas contables, crear y supervisar métricas útiles para garantizar la eficiencia de las operaciones contables.

Desarrollar procesos y sistemas en un entorno donde faltan procesos estándar.

Planificación y análisis financiero

Liderar y supervisar la presupuestación, la previsión, la planificación a largo plazo, la implementación y el análisis estratégico empresarial del equipo financiero.

Realizar análisis financieros, modelado, previsión e informes para garantizar la eficiencia de las operaciones financieras.

Revisar los resultados de los análisis y desarrollar sugerencias de inversión, abastecimiento y reducción de costes para la dirección de la unidad de negocio.

Gestionar las funciones del departamento para respaldar los planes corporativos a corto y largo plazo.

Comunicarse con los departamentos de operaciones, marketing, RR. HH., TI y otros sobre la aprobación del presupuesto y el ROI de proyectos específicos.

Responsable de liderar, desarrollar y empoderar al equipo con responsabilidades en previsión, presupuestación y análisis.

Socio Comercial

Liderar y supervisar las actividades del equipo e impulsar sus roles al siguiente nivel.

Colaborar con las partes interesadas clave para identificar e implementar mejoras en los procesos financieros y así aumentar la eficiencia, la precisión de los informes y el logro de los objetivos comerciales.

Mejorar la colaboración comercial en finanzas mediante una mejor alineación con las distintas unidades de negocio.

Aplicar una mentalidad de mejora continua con la capacidad de adoptar un enfoque externo / interno que impulse la agenda financiera de la empresa.

Actuar como socio comercial de confianza para los líderes de las unidades de negocio para crear un entorno que desafíe y apoye al equipo de liderazgo con una sólida orientación financiera y perspectivas estratégicas proactivas.

Brindar un apoyo financiero excepcional y una colaboración estratégica a las unidades de negocio.

Compartir y aprovechar las mejores prácticas para impulsar la eficiencia y la eficacia organizacional.

Liderar iniciativas estratégicas en múltiples funciones para mejorar la precisión financiera, la rentabilidad y lograr objetivos estratégicos.

Análisis

Atención al detalle

Seguro de gastos médicos mayores y vida.

Horario : martes a viernes tiempo completo, lunes HO y viernes medio día HO.

Contratación directa por la empresa.

Trae tu actitud positiva y gran personalidad y aplica hoy para convertirte en nuestro(a) próximo(a) Director de Contabilidad y Finanzas !

En Brother México, nos esforzamos por brindar un entorno en el que todos se sientan valorados, respetando las diferencias individuales y dando la bienvenida a los diversos estilos de vida y de trabajo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos ni tomamos decisiones laborales por motivos de raza, color, religión, sexo, discapacidad o cualquier otra característica protegida.