Consultant Ariba...

Reclutador : Cynthia Moreno

Posición : ABL Capgemini SAP Ariba

Ubicación : Ciudad de México

Industria : Alimenticia

Modalidad de trabajo : Hibrido

Tus funciones :

• Definir la arquitectura de soluciones SAP a nivel global, asegurando su alineación con las necesidades del negocio.
• Diseñar estrategias de integración entre SAP S / 4HANA, SAP Ariba y otros sistemas empresariales.
• Liderar la evolución y optimización de la plataforma SAP, incluyendo módulos de compras y aprovisionamiento, para garantizar su escalabilidad y rendimiento.
• Asesorar a los equipos de implementación sobre mejores prácticas en arquitectura de SAP, especialmente en procesos de Procure-to-Pay (P2P) y Source-to-Contract (S2C).
• Asegurar la estandarización y reutilización de componentes tecnológicos en todas las regiones.
• Evaluar y seleccionar tecnologías complementarias (e.g., redes de proveedores, soluciones de e-invoicing) para maximizar el valor de la implementación SAP Ariba.
• Coordinar con equipos de seguridad para garantizar el cumplimiento de normativas y políticas corporativas en la gestión de proveedores y contratos.
• Identificar y mitigar riesgos tecnológicos en las implementaciones SAP, incluyendo integraciones con plataformas externas como bancos, ERPs no-SAP, y sistemas de gestión documental.
• Asegurar la adopción de metodologías ágiles y DevOps en el desarrollo y operación de soluciones SAP Ariba.
• Apoyar la estrategia de transformación digital mediante la implementación de soluciones innovadoras basadas en SAP Ariba, como inteligencia de gastos, automatización de procesos de compra, y colaboración digital con proveedores

Conocimientos y experiencia necesaria :

Habilidades :

Liderazgo : Capacidad para motivar y guiar equipos multidisciplinarios.

Análisis y Resolución de Problemas : Resolver problemas de manera ágil y estratégica.

Orientación al Cliente : Foco constante en la experiencia y satisfacción del cliente.

Tu carrera en Capgemini

Te encantará trabajar en Capgemini porque :

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y / o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y / o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en : https : / / www.capgemini.com / mx-es / aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante /