▷ [11 / 10 / 2025] Gerente de Desarrollo Organizacional...

Somos líderes en logística nacional e internacional y buscas un puesto que te permita crecer en tu carrera profesional.

Como Gerente de Capital Humano CEDIS, gestionarás el capital humano asegurando cumplimiento de objetivos organizacionales a través de procesos estratégicos de reclutamiento, capacitación, desarrollo y retención de talento.

Funciones principales :

• Atracción y selección de talento identificando necesidades coordinadas con gerencias de almacén, diseñar y ejecutar estrategias para posiciones operativas y administrativas.
• Capacitación y desarrollo definiendo las necesidades y supervisando plan de capacitación evaluando efectividad.
• Evaluación de desempeño comunicando política y lineamientos del proceso asegurando retroalimentación vinculada con incentivos y promociones.
• Retención de talento diseño de estrategias para retener talento operativo y administrativo implementar programas de reconocimiento.
• Gestión de relaciones laborales coordinar proceso de contratación asegurando integración correcta de expediente.
• Administración de nómina y beneficios coordinar gestión de nómina, beneficios y prestaciones.
• Cultura y comunicación organizacional fomentar ambiente armónico mediante programas de bienestar y comunicación efectiva.
• Seguridad e higiene establecer y supervisar políticas y procesos de seguridad e higiene.

Para este rol se requiere experiencia en recursos humanos y almacenes mayor a 4 años. Profesionista en Recursos Humanos, Ingeniero industrial o afín. Manejo de indicadores. Excel avanzado. Disponibilidad para viajar.

Si tienes experiencia y habilidades para el cargo, ¡envía tu postulación adjuntando cv actualizado!