Coordinador(a) de Desarrollo y Capacitación Estratégica [Quedan 3 Días]...

Buscamos talento que quiera dejar huella.

Si te motiva crear experiencias de aprendizaje innovadoras, usar los datos para tomar decisiones estratégicas y trabajar en un entorno ágil y retador, esta oportunidad es para ti.

En este rol :

Serás clave en evaluar las necesidades de aprendizaje y desarrollo de los colaboradores, buscando

alineamiento con las prioridades estratégicas para coordinar la implementación de planes de capacitación que desarrollen las capacidades funcionales de los colaboradores, y mantener una correcta gestión y administración de los planes y el cumplimiento con los requisitos ante la STPS.

Lo que harás :

• Diseño y aplicación del proceso de detección de necesidades de capacitación y desarrollo por áreas.
• Diseño, despliegue y seguimiento al plan de capacitación funcional alineado a la estrategia de la compañía, por área.
• Coordinación del desarrollo del idioma inglés en puestos claves de la organización.
• Vinculación con stakeholders y gestión de proveedores.
• Asegurar el cumplimiento de requisitos ante la STPS sobre la gestión de la comisión mixta de capacitación y adiestramiento.
• Creación y análisis de reportes de capacitación.

Requisitos :

Te ofrecemos :