Programa de formación de futuros líderes de negocios.
Objetivo :
Desarrollar habilidades y conocimientos para dirigir equipos y tomar decisiones estratégicas.
Requisitos :
Egresado / a con máximo 3 años de experiencia en áreas de negocio, finanzas, operaciones o planeación.
Inglés avanzado.
Análisis financiero, estrategia comercial y gestión de proyectos.
Funciones :
Participar en proyectos estratégicos en áreas como producto, captación, cobranza, logística o desarrollo comercial.
Coordinar equipos de trabajo, generar minutas y dar seguimiento a planes de acción.
Analizar datos para identificar oportunidades de mejora en procesos, productos o servicios.
Proponer soluciones innovadoras que impacten en la experiencia del cliente y en los indicadores del negocio.
Colaborar en la implementación de estrategias alineadas con los objetivos de la empresa.
Conocimientos :
Manejo de herramientas digitales.
Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos.
Capacidad intelectual y analítica, adaptabilidad, resolución de problemas, agilidad organizacional / sistémica, comunicación ante alta dirección, foco en resultados, colaboración y trabajo en equipo, conocimiento comercial y financiero : académico con entendimiento de producto, estrategia y préstamos.
Beneficios :
Sueldo bruto mensual de $30,000 a $40,000.
Prestaciones de ley : vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo con la antigüedad.
Condiciones laborales : horario lunes a viernes de 9 am a 7 pm.
Plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
Acceso a servicios de salud, promociones y convenios para ti y tu familia.
Empresarial • Tenochtitlán, Veracruz-Llave, Mexico