Contador Jr.-Cuentas Por Pagar Y Nómina

Sinergia Corporativo busca un Contador Junior para gestionar cuentas por pagar y apoyar en procesos de nómina.

Serás responsable de registrar incidencias de personal, calcular nómina, determinar impuestos y realizar registros contables asociados a CxP y nómina.

Reportarás al Contador Senior o Jefe de Administración.Responsabilidades : Procesar y contabilizar facturas de proveedores (CFDI y complementos de pago).

Programar pagos a proveedores, conciliaciones y control de saldos.Registrar incidencias de personal (faltas, retardos, incapacidades, percepciones y deducciones) para cálculo de nómina.Apoyar en cálculo de nómina y determinación de impuestos (ISR, IMSS, INFONAVIT).

Realizar altas, bajas y movimientos ante la seguridad social y en ERP / Nómina.Elaborar asientos contables de CxP y nómina; conciliaciones y depuración mensual.Mantener archivo físico / digital y soporte documental de pagos y nóminas.Comunicarte con proveedores y áreas internas para resolución de discrepancias.Apoyar en cierres mensuales y reportes contables.Requisitos : Técnico / TSU en Contabilidad o Licenciatura en Contaduría (en curso o concluida).

Experiencia mínima de 3 años en cuentas por pagar y nómina.Sexo : indistinto.Conocimientos : CFDI y complementos de pago, registros contables de CxP y nómina, determinación de impuestos de nómina, seguridad social, altas y bajas.Herramientas : Experiencia con Power Apps y sistemas de nómina y contabilidad (Aspel, NOMINET, SAP, QuickBooks u otros).

Habilidades : Proactividad, atención al detalle, trabajo bajo presión, organizado, buena comunicación y resolución de problemas.Idioma : Deseable inglés básico (lectura de correos y facturas).

Competencias : Orientación a resultados y cumplimiento de fechas de pago.Capacidad analítica para conciliaciones y depuración de cuentas.Confidencialidad y manejo adecuado de información salarial.Autonomía y escalamiento de excepciones.Colaboración interáreas.Indicadores de desempeño (KPI) : Facturas pagadas a tiempo.Tiempo promedio de resolución de discrepancias con proveedores.Exactitud en registros de incidencias de nómina.Cumplimiento en altas / bajas y aportaciones a seguridad social.Entrega de cierres y conciliaciones mensuales puntuales.Tipo de puesto : Tiempo completoSueldo : $12, $14,000.00 al mesLugar de trabajo : Empleo presencial