Objetivo del puesto
Asegurar el cumplimiento de las metas de Captación, participando en la reingeniería de las conciliaciones operativas contables de este rubro, apoyo en la automatización de la generación de información financiera y regulatoria de captación.
Funciones principales
- Reportar y controlar los registros de Captación.
- Coordinar y facilitar la reportaría y explicaciones sobre las variaciones e integración de saldos de las chequeras.
- Dar seguimiento a incidencias operativas que repercutan en los saldos de las chequeras tanto en cuentas de activo como efectos en cuentas de resultados.
- Participar en la implementación de nuevos productos de captación.
- Realizar pruebas y ejercicios para dar certeza de las cifras reportadas.
Perfil ideal del candidato
Conocimiento en NIF.Conocimiento en Normatividad bancaria.Conocimiento en CUB.Manejo de grandes volúmenes de información.Conocimiento de lectura, interpretacion y elaboracion de reportes.Analisis de informacion.Oferta de valor
Prestaciones de ley : Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.Condiciones Laborales : Horario de 8 horas diarias de Lunes a Viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.Beneficios del puesto : Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.Beneficios financieros : Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.Servicios : Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.Promociones y Convenios para ti y tu familia : Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas