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Importante empresa de Manufactura busca :

HR Labor Relations Specialist

Objetivo :

Asegurar atencion oportuna de quejas y / o requerimientos laborales a traves de sistemas electronicos buscando generar una mejora en ambiente laboral y relacion sindical dentro de la organizacion. Asi mismo definir acciones de mejora que aporten a mejorar la experiencia de nuestros asociados.

Estamos abiertos a considerar candidatos que residan fuera de Monterrey.

Actividades :

• Fomentar relaciones armoniosas con el sindicato para mejorar el ambiente laboral.
• Administración de casos mediante plataformas electrónicas
• Asegurar cumplimiento de políticas y procedimientos globales.
• Interpretación precisa de la Ley Federal del Trabajo.
• Participación activa en revisiones anuales del contrato colectivo.
• Aplicación efectiva del Cuadro de Normatividad Laboral.
• Coordinación de procesos de legitimación del contrato colectivo.
• Mantener comunicación constante con el Gerente de RH para impulsar un mejor clima laboral.
• Definir acciones concretas que promuevan la mejora del ambiente organizacional.
• Disminuir el número de casos laborales recibidos vía tickets de servicio.
• Proponer recomendaciones a líderes de personal basadas en los casos reportados.
• Mejorar la experiencia del colaborador mediante respuestas oportunas.
• Reducir tiempos de resolución de casos para elevar la calidad del servicio.
• Ser proactivo en la atención y solución de necesidades del personal.
• Asegurar la correcta aplicación del Cuadro de Normatividad Laboral.

Requisitos :