Generalista de RRHH

¿Buscas un reto dinámico donde tu impacto sea visible todos los días? Estamos transformando nuestra cultura y buscamos a un Generalista de Recursos Humanos que sea un verdadero socio estratégico para nuestras múltiples líneas de negocio. Si te apasiona conectar el talento con los objetivos del negocio y crear entornos de trabajo excepcionales, este es tu lugar.
🎯 Objetivo del Puesto
Serás el motor detrás de la correcta ejecución de nuestros procesos de capital humano. Tu misión será garantizar la excelencia en reclutamiento, administración de personal, clima laboral y desarrollo para todas nuestras unidades de negocio. Todo esto, asegurando el cumplimiento normativo y alineando el talento con nuestra visión estratégica y cultura organizacional.
💼 ¿Qué harás en tu día a día?
Atracción de Talento: Liderar el ciclo completo de reclutamiento y selección para perfiles diversos y retadores (ventas, especialistas clínicos, ejecutivos financieros, marketing digital y personal operativo), aprovechando herramientas como LinkedIn Recruiter y plataformas ATS.
Administración y Operación: Gestionar la administración de personal, cálculo de pre-nómina, control de incidencias, programación de vacaciones y cálculo de finiquitos.
Cumplimiento Normativo: Actuar como el principal guardián de la Ley Federal del Trabajo (LFT), normativas de la STPS (incluyendo NOM-035) y trámites ante el IMSS e INFONAVIT.
Cultura y Desarrollo: Impulsar estrategias de clima laboral y desarrollo organizacional que conecten y motiven a los equipos de las distintas líneas de negocio (sector salud, financiero o agencias).
🎓 Lo que necesitas para tener éxito:
Formación: Licenciatura concluida (Titulado/a) en Psicología, Administración de Empresas, Pedagogía o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 3 años de trayectoria comprobable como Generalista de RH. Nos encantará si tu experiencia es en corporativos con múltiples líneas de negocio.
Especialización: Diplomado o cursos sólidos en Desarrollo Organizacional, Legislación Laboral Mexicana y Técnicas de Entrevista por Competencias.
Herramientas: Dominio avanzado de paquetería Office y plataformas de gestión de Recursos Humanos (experiencia previa gestionando ATS es indispensable).
🚀 ¿Por qué unirte a nosotros?
Sueldo base 100% nómina, 20 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones, a partir del cuarto mes vales de despensa + vales de restaurantes, bono anual por cumplimiento de objetivos.
Un entorno de trabajo acelerado, innovador y con exposición directa a la toma de decisiones.
Oportunidades reales de crecimiento transversal.
Modalidad: presencial, zona de trabajo Colonia del Valle.