Agente de Prevención para Hotel

Somos parte del equipo de Atracción de Talento de Norte 19 Operadora de Hoteles y nos encanta saber que deseas unirte al equipo del HOTEL CITY EXPRESS BY MARRIOT TIJUANA EL FLORIDO - B.C !!
Te invitamos a vivir una gran experiencia laboral en Nuestro Hotel, donde cada día es una oportunidad para superar desafíos y crecer profesionalmente.
AGENTE DE PREVENCION PARA HOTEL
Te invitamos a vivir una gran experiencia laboral en nuestro hotel, donde cada día es una oportunidad para superar desafíos y crecer profesionalmente.
REQUISITOS:
*Primaria o Secundaria Terminada (Contar con Certificado)
* Contar con Constancia de Situación Fiscal (Vigente al año 2026)
* Contar con documentos básicos para contratación
* NO ES NECESARIO presentar hoja de Antecedentes No Penales
* Deseable experiencia en Seguridad Intramuros mínima de 6 meses
* Obligatorio contar con Experiencia en Atención al cliente
* Excelente actitud y simpatía para dar bienvenidas a huéspedes y fomentar excelente clima hospitalario
Horario:
1er Turno: 6:00am a 2:00pm
2do Turno: 2:00pm a 10:00pm
3er Turno: 10:00pm a 6:00am
Lunes a Domingo (Descanso entre Semana)
NOTA: Sin embargo de acuerdo a la Operación del Hotel contar con Disponibilidad de Rolar Turnos) (Ocasional)
* Vivir cerca de la zona de Trabajo o al entorno del Hotel por la cuestión del Traslado al Hotel
* No haber contado anteriormente con CUIP
* Deseo de empezar carrera en Hotelería
* Estar de acuerdo totalmente con el sueldo y beneficios que ofrece la vacante
FUNCIONES:
- Control de acceso y salida de personal
- Control de acceso y salida de Huéspedes proveedores y automóviles
- Recorridos de seguridad en instalaciones del hotel
- Monitoreo de cámaras de seguridad.
- Participar en investigaciones internas
- Generar excelente clima hospitalario
OFRECEMOS:
* Contratación directa con La cadena hotelera más importante del mundo: Marriott
* Sueldo total integrado de $14, 226 brutos al mes, conformado de la sig manera:
* Sueldo base de $13,226 brutos al mes +
* Bono mensual de $ 1,000 por asistencia
* PAGOS QUINCENALES
PRESTACIONES DE LEY:
*Aguinaldo
*Prima vacacional
*12 días de Vacaciones desde el 1er año
*Pago - reparto de utilidades anualmente
*Cotización al 100% en seguro Social, Afore e Infonavit
PRESTACIONES SUPERIORES A LA LEY:
* Fondo de Ahorro del 10% que se duplica anualmente al 20%
* Servicio de comedor completamente gratuito
* Uniformes completos sin costo
* Capacitación constante con valor curricular de Marriott
*Contrato indeterminado o de planta desde el 3er mes
* Tarifas preferencias para ti, tu familia y amigos
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