Especialista de Capacitación

Importante empresa del Ramo Metalmecánico se encuentra en búsqueda de un Especialista de Capacitación.
Requisitos del Perfil:
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o carrera afín, concluida (con experiencia comprobable).
· Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia idealmente en entornos de manufactura.
Principales Actividades y Responsabilidades:
1. Organización de eventos de integración, a través del comportamiento organizacional, con el fin de mejorar el entorno laboral.
2. Define estrategias para la identificación de altos potenciales.
3. Diseña e implementa esquemas que logren el funcionamiento, desarrollo y efectividad de las personas, alineándolas al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
4. Garantiza la correcta ejecución de los procesos de capacitación y adiestramiento, a través de los procesos e indicadores implantados en la organización, con el fin de garantizar su cumplimiento ante la STPS.
5. Analiza los resultados de la medición e impacto acerca de la eficacia de la capacitación o adiestramiento.
6. Emite mensualmente reportes e indicadores de efectividad, satisfacción, capacitación, con el fin de determinar acciones correctivas y preventivas del equipo.
7. Investiga y genera convenios con empresas de E-Learning o presencial, a través de la optimización de gasto, con el fin de garantizar el cumplimiento del programa anual de capacitación PAC.

Competencias: Resiliente, trabajo en equipo, dinámico, analítico, numérico, sentido de urgencia, honesto, capacidad de trabajo bajo presión.
Oferta Económica y Prestaciones:
· Prestaciones de Ley
o Alta al 100% en el IMSS.
o Comedor subsidiado
o Transporte de la empresa.