Desarrollador/a SR.NET

En HIR Casa seguimos creciendo y buscamos a un(a) Desarrollador/a SR .NET que quiera crear soluciones tecnológicas con impacto real en el negocio.
Si te gusta transformar ideas en sistemas robustos, escalables y bien hechos, este reto es para ti.
¿Cuál será tu misión?
Desarrollar, mantener y dar soporte a los sistemas de la compañía, analizando necesidades del negocio y proponiendo soluciones innovadoras utilizando tecnologías .NET y metodologías ágiles.
¿Qué harás en tu día a día?
Diseñar y desarrollar APIs y microservicios en .NET utilizando Clean Architecture.
Construir integraciones resilientes con sistemas externos.
Mejorar el rendimiento y la calidad del acceso a datos.
Realizar revisiones de código y brindar acompañamiento técnico a perfiles con menor experiencia.
Participar en la mejora de los procesos de despliegue y observabilidad de los servicios.
Documentar los componentes desarrollados.
¿Qué buscamos en ti?
5 años de experiencia en desarrollo backend con C# y .NET 6 o superior.
Ingeniería en Sistemas o carrera afín.
Dominio de programación asíncrona, inyección de dependencias y construcción de APIs REST.
Experiencia en integraciones con servicios externos, incluyendo reintentos, tiempos de espera, idempotencia y manejo de fallos parciales.
Experiencia aplicando Clean Architecture, CQRS y principios SOLID con criterio.
Conocimientos sólidos de SQL y Entity Framework Core: optimización de consultas, índices y transacciones.
Experiencia con procesamiento en segundo plano y colas.
Pruebas unitarias y de integración con xUnit o herramientas similares.
Seguridad en APIs: OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT, manejo seguro de secretos y protección de datos personales.
Azure e integración y despliegue continuos con Azure DevOps o herramientas equivalentes.
Registro estructurado de eventos y diagnóstico de problemas en producción.
Manejo de Git, solicitudes de incorporación de cambios y revisión de código.
PostgreSQL y SQL Server.
Conocimientos deseables:
Migración de aplicaciones entre versiones mayores de .NET.
OpenTelemetry y trazabilidad distribuida.
Integraciones con CRM, especialmente Salesforce, o con gestores documentales.
Experiencia en el sector financiero, hipotecario o en otros entornos regulados.
Modernización de sistemas heredados.
Docker, Azure API Management y Testcontainers.
Inglés técnico para lectura de documentación.
Lo que ofrecemos:
Prestaciones de ley y superiores.
Apoyo de alimentos.
Seguro de vida.
Esquema de trabajo hibrido (dos días de HO y 3 en corporativo).
4 días naranja (permisos con goce de sueldo).
Día de tu cumpleaños.
Membresía de servicios médicos.
SGMM al 50%
Fondo de ahorro al 13% tope de ley.
Convenios, descuentos preferenciales y más.
En ningún momento te solicitaremos información personal sensible o algún tipo de pago para participar en nuestros procesos de reclutamiento. El personal de Atracción de Talento te contactará a través de nuestros canales oficiales tales como un correo corporativo con dominio de HIR Casa.
Nuestros procesos de reclutamiento y selección están regulados y dirigidos para brindar excelente atención de manera empática y respetuosa a todas las personas que quieran participar. Creamos una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad sean vistas como un valor real y de contribución. No toleramos ni practicamos actos de discriminación de acuerdo con la declaración universal de los derechos humanos.