Analista de Oferta y Demanda
En Foxconn, líder global en tecnología y manufactura, somos una organización global comprometida con el desarrollo de nuestro talento, la estabilidad de nuestros colaboradores y el crecimiento sostenible del negocio. Actualmente nos encontramos en búsqueda Analista de Oferta y Demanda el cual sera resposnable Responsable de planificar y dar seguimiento a la oferta y demanda de materiales, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de producción y clientes, mediante la correcta liberación de órdenes, coordinación con áreas clave y análisis de procesos que contribuyan a la continuidad operativa y al logro de los objetivos del negocio.
Requisitos
Escolaridad: Profesionista y/o recien Egresado de las carreras de Administración, Comercio Exterior, Ingeniería y/o carrera afín.
Idiomas: Intermedio - Avanzado
Conocimientos técnicos:
Experiencia en el proceso Administrativos
Operativo de órdenes a producción
Manejo de SAP
Manejo de Excel
Competencias
Liderazgo
Alto nivel de responsabilidad
Trabajo sobre objetivos
Capacidad para toma de decisiones
Trabajo en equipo
Pro actividad
Sentido de Urgencia
Responsabilidad
Experiencia realizando las siguientes actividades:
Colaborar en el cumplimiento de los sistemas de Administración de la Calidad, EHS, y Seguridad Patrimonial, así como en Responsabilidad Social, Ética y Laboral.
Dar seguimiento a las diferentes etapas del proceso de producción para asegurar que las prioridades del cliente son cumplidas en cantidad, tiempo y forma, esto incluye las fases de surtido de material, manufactura y embarque.
Liberación de órdenes de producción para Racks, asi mismo las conversiones que manda el team de materiales.
Buscar maximizar la producción del día/semana trabajando con los equipos de Materiales, Ingeniería, Nuevos Productos y Almacén
Identificar los diferentes tipos de materiales que necesitan seguimiento para mejorar el rendimiento del negocio.
Trabajar siempre con un sentido de urgencia hacia los requerimientos del cliente y necesidades del negocio.
Soporte a los miembros del departamento cuando se requiera escalar puntos que nos prevenga cumplir con los compromisos publicados.
Análisis y mejora a los procesos bajo su responsabilidad.
Mantener una conducta ética profesional, y de respeto dentro de la organización.
Colaborar en el cumplimiento de los sistemas de Administración de la Calidad, EHS, y Seguridad Patrimonial, con la Responsabilidad Social, Ética y Laboral, con la NOM-035 (Factores de riesgo psicosocial en el trabajo), así como en la seguridad de la información.