Lider de Institucionalizaciòn y Excelencia Operacional
Somos profesionales apasionados por el talento humano con más de 15 años de experiencia.
Trabajamos para atraer, identificar, colocar y desarrollar el talento de la persona.
Somos el nexo que une éste talento con las empresas u organizaciones. Nos encanta favorecer a nuestra comunidad con personas y empresas que reconocen su potencial para ponerlo al servicio de los demás.
Te estamos buscando!
Vacante: Lìder de Institucionalizaciòn y Excelencia Operacional
Lugar: Silao, Guanajuato. (Carretera Silao-San Felipe)
Requisitos:
Trayectoría comprobable en institucionalizaciòn y transformaciòn operativa en empresas .
5-8 años en puestos similares.
Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Gestión Empresarial o afín .
Conocimientos:
Gestión de procesos.
Mejora continua.
Elaboración de procedimientos.
Indicadores de gestión.
Gestión de proyectos.
Estructuras organizacionales.
Excel avanzado.
OBJETIVO DEL PUESTO
Liderar la institucionalización y eficiencia operacional de la empresa mediante la estandarización, documentación y mejora de procesos, fortaleciendo la estructura organizacional, los indicadores de gestión y las prácticas de trabajo, con el propósito de reducir la dependencia de personas clave, mejorar la productividad y generar una operación más ordenada, eficiente y escalable.
Actividades:
Diseñar e implementar iniciativas de institucionalización y profesionalización de la empresa, alineadas a los objetivos estratégicos.
Documentar, estandarizar y actualizar procesos, políticas, procedimientos, funciones y responsabilidades de las diferentes áreas.
Analizar la operación para identificar áreas de oportunidad, ineficiencias, duplicidad de funciones, riesgos y oportunidades de mejora.
Liderar proyectos de mejora continua y eficiencia operacional, dando seguimiento a su implementación y resultados.
Desarrollar y mantener indicadores de gestión (KPIs) para medir productividad, eficiencia y cumplimiento de objetivos.
Coordinar con líderes de área la definición y seguimiento de planes de acción y proyectos de mejora.
Participar en el diseño y actualización de estructuras organizacionales, organigramas y descriptivos de puesto.
Establecer mecanismos de control y seguimiento que permitan asegurar el cumplimiento de procesos y estándares.
Impulsar una cultura de orden, disciplina operativa, mejora continua y orientación a resultados.
Identificar oportunidades de automatización, simplificación y optimización de procesos en conjunto con las áreas involucradas.
Elaborar reportes ejecutivos sobre avances, indicadores, proyectos y oportunidades de mejora para la Dirección.
Dar seguimiento a la implementación de cambios organizacionales, asegurando la adopción de nuevos procesos y formas de trabajo.
Facilitar reuniones de trabajo con responsables de las diferentes áreas para analizar problemas, definir soluciones y establecer compromisos.
Generar y mantener la documentación institucional necesaria para fortalecer la operación y facilitar la continuidad del negocio.
Dar seguimiento a proyectos estratégicos asignados por Dirección, asegurando tiempo, responsables, entregables y resultados.
Ofrecemos:
Sueldo Fijo: $30,000 Netos Mensuales. (Periodicidad de pago semanal).
Horario: Lunes-Viernes 8:00am - 5:00pm y Sábados 8:00am-1:00pm
Tipo de puesto: Tiempo completo (presencial)