Estamos buscando un IT Talent Acquisition - Bilingüe!
Ubicación
CDMX
Esquema híbrido: 3 días en oficina 2 días Home Office
Qué harás
Liderar procesos completos de reclutamiento especializado en TI (end to end).
Trabajar de la mano con clientes y hiring managers para entender sus necesidades y definir la mejor estrategia de atracción de talento.
Administrar múltiples posiciones de tecnología de manera simultánea asegurando tiempos de respuesta y una excelente experiencia para clientes y candidatos.
Presentar candidatos de alto nivel dar seguimiento al proceso de selección y acompañar hasta el cierre de la contratación.
Participar en reuniones con clientes generar reportes de avance y convertirte en un socio estratégico para sus necesidades de talento.
Buscamos experiencia en reclutamiento de perfiles como:
Software Developers
QA & Automation
DevOps & Cloud
Data & Analytics
Infraestructura
Ciberseguridad
Arquitectura de Software
Project Management y otros perfiles especializados de TI.
Lo que hará que destaques
2-3 años de experiencia en consultoría staffing o RPO.
Dominio de LinkedIn Recruiter ATS y estrategias de hunting.
Excelente comunicación y negociación.
Enfoque al cliente y orientación a resultados.
Capacidad para gestionar múltiples procesos de forma organizada.
INDISPENSABLE Inglés avanzado (indispensable para interactuar con clientes internacionales).
Qué buscamos en tu perfil
Una persona con visión consultiva apasionada por el reclutamiento tecnológico y con habilidad para generar relaciones de confianza tanto con clientes como con candidatos.
Si disfrutas los retos los ambientes dinámicos y quieres formar parte de un equipo donde el talento hace la diferencia queremos conocerte!
Postúlate y forma parte de nuestro equipo.
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
Monthly Salary Salary: 18000 - 22000