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Ingeniero Civil MetalmecanicoOrbia • Guadalajara, Jalisco, Mexico
Ingeniero Civil Metalmecanico

Ingeniero Civil Metalmecanico

Orbia • Guadalajara, Jalisco, Mexico
Hace 4 días
Descripción del trabajo

About Orbia Polymer Solutions Vestolit:

The materials that shape everyday life from the cities we build to the healthcare we rely on start with people like you.

At Orbias Polymer Solutions (Vestolit) business we develop essential PVC solutions that enable progress in ways both visible and behind the scenes. As a global leader serving more than 80 countries our work supports industries and infrastructure that people depend on every day. Count on a collaborative purpose-driven environment where your work connects to something bigger. Theres a reason people comes first in our triple bottom line of people planet and profit. We foster a culture where individuals are valued and where you can contribute authentically as part of a global team.

Here what we create matters because everything we do is connected to advancing life around the world.

Key Responsibilities:

1. Liderazgo y gestión de mantenimiento civil y metalmecánico.

Garantizar el cumplimiento de los requisitos del Sistema de Gestión del Sitio (ISO 9001 ISO PSM SARI NSF KOSHER etc.) los requisitos de la versión actual del estándar de gestión de la integridad de activos de Orbia PSMS-010-AIM y el manual de integridad de confiabilidad de activos PSM-III-10-00 de la planta El Salto.

2. Seguridad de Proceso (PSM) y Gestión del Riesgo

Integrar la gestión de mantenimiento civil y metalmecánico con la gestión de seguridad de procesos (PSM) con el sistema de gestión integral de la organización (SGI) y realizar tanto los análisis de riesgos asociados a la seguridad del proceso (proyectos de inversión o mejora de equipos e instalaciones) como los asociados a todas las tareas de inspección que se lleven a cabo con el propósito de garantizar la adecuada gestión de los controles en los diferentes tipos de trabajos (trabajo en caliente espacios confinados alturas izajes etc).

3. Gestión de la integridad estructural /Civil / Metalmecánica

ü Definir y gestionar el programa de inspección y mantenimiento de estructuras metálicas (racks soportes marcos bases postes de iluminación) plataformas escaleras pasarelas barandas rodapiés soportes y estructuras para sistemas eléctricos e instrumentación y gestionar la reparación o fabricación de componentes metalmecánicos y controlar la calidad de los trabajos de soldadura y montaje.

ü Definir planear y ejecutar mantenimiento de pisos industriales canaletas drenajes fosas bases muros cerramientos cubiertas conducción de efluentes edificaciones industriales muros cerramientos pinturas impermeabilización demarcación de zonas peatonales y obras menores.

ü Asegurar la priorización por riesgo de hallazgos estructurales (seguridad de personas continuidad operativa y exposición a pérdida de contención por fallas en soportes) y establecer criterios de aceptación/rechazo para condiciones como pérdida de sección por corrosión.

ü Mantener actualizada la información técnica y de AIM de su área como son los reportes de inspección estudios manuales procedimientos técnicos especificaciones técnicas de contratos y especificaciones técnicas de equipo.

4. Gestión para combatir la corrosión ambiental de la infraestructura.

Diseñar y ejecutar un programa que combine selección de materiales resistentes (aceros inoxidables aleaciones especiales) preparación superficial (sandblasting/limpieza) control de espesores curado y condiciones ambientales aplicación de recubrimientos protectores (pinturas galvanizado) y protección catódica.

5. Gestión del mantenimiento del aislamiento térmico.

Diseñar y ejecutar un programa que abarque la inspección visual externa del aislamiento (golpes abolladuras humedad pintura deteriorada) revisión de puntos vulnerables (bridas válvulas soportes penetraciones uniones longitudinales/ circunferencias) verificación de integridad de recubrimiento exterior (lámina aluminio acero inoxidable) evaluación de la eficiencia térmica con medición de temperatura superficial (termografía) cálculo de pérdidas energéticas por espesor insuficiente humedad interna aislamiento dañado identificación de puntos calientes (hot spots) comparación contra criterios de diseño (espesores según temperatura y normas ASTM/ISO/NACE) y ejecución del mantenimiento Correctivo del Aislamiento.

6. Gestión de mantenimiento de las vías internas del tren.

Diseñar y gestionar un programa de mantenimiento que incluye inspecciones periódicas para detectar y corregir fallas de urgencia o relevancia como son rieles o planchuelas rotos rieles fisurados golpes de vías vías desalineadas tornillería floja agujas despuntadas vegetación en la vía etc y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo correspondiente producto de las inspecciones.

7. Integridad Mecánica y Confiabilidad de Activos (IM/RA)

Revisar los informes generados por el personal de integridad y confiabilidad para ejecución seguimiento y cierre de las acciones correspondientes a su área y coordinar cuando aplique Ensayos No Destructivos (END) en conjunto con el área de Integridad Mecánica.

8. Planificación Programación y Paros (Turnarounds)

Coordinar con el ingeniero de planeación y personal de producción para programar todos los trabajos de mantenimiento (incluido los paros de planta) asegurando que se ajusten a los requisitos de mantenimiento y producción para asegurar el cumplimiento del programa de trabajo semanal de mantenimiento.

9. Gestión de Contratistas y Servicios Especializados

Administrar y gestionar los contratos de servicio de mantenimiento a su cargo.

10. Presupuesto Costos Inventarios y Repuestos

Entregar al gerente de mantenimiento el presupuesto anual de su área administrar el OPEX proporcionar mensualmente los costos reales de las cuentas a su cargo e identificar los equipos que requerirán reemplazo como parte del programa CAPEX para gestionarlos con el área de ingeniería.

11. Gestión del Desempeño (KPIs) y Rendición de cuentas.

Hacer seguimiento a los indicadores de mantenimiento para verificar el cumplimiento de las metas y establecer acciones cuando sea necesario.

12. Desarrollo de Talento y Cultura Técnica

Asignar la planeación de objetivos de su personal a cargo y realizar la retroalimentación y evaluación del desempeño del personal a mitad y final de año y asegurar la competencia de su personal mediante el diseño y ejecución del plan de capacitación técnica anual y mantener actualizado el plan de entrenamiento de todos los cargos bajo su responsabilidad.

3. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO (Es decir el ocupante gestiona proveedores de diferentes regiones geográficas con diversas condiciones financieras y legales así como el nivel y el impacto de las decisiones que debe tomar gestiona los ingresos el CAPEX las ventas etc.)

ü Garantiza la integridad estructural en ambientes altamente corrosivos lo que implica gestionar talento con alto nivel técnico y experiencia específica difícil de encontrar en el mercado local.

ü Alinea la gestión de mantenimiento con estándares corporativos normas y códigos locales (NOM STPS) y gestiona las brechas entre la infraestructura instalada la expectativas corporativas y la realidad operativa.

ü Gestiona personal contratista en un ambiente de riesgo operacional elevado y escasez de reemplazo donde debe asegurar competencias técnicas certificaciones y disciplina operativa.

ü Opera como punto de enlace entre las necesidades de producción las exigencias de HSE los requerimientos de ingeniería de confiabilidad y de las solicitudes corporativas.

ü El rol no solo es técnico sino altamente estratégico ya que combina gestión de riesgo de integridad estructural liderazgo de talento especializado cumplimiento normativo estricto y coordinación operativa compleja todo ello en un entorno de alto riesgo químico.

















Requirements:

Educación

Requisitos:

v Ingeniero Mecánico o Ingeniero civil o Ingeniero Metalúrgico o afín.

Deseable:

v Postgrado en gerencia de mantenimiento.

v Certificación CMRP - Profesional de mantenimiento y confiabilidad

v Certificación CRL - Líder de confiabilidad.

v Cursos de integridad estructural corrosión recubrimientos gestión de mantenimiento.

Conocimientos y experiencia

Requerido

v Entre 7 y 10 años en mantenimiento confiabilidad o integridad de activos en industria química o petroquímica.

v Capacidad para interpretar y comprender dibujos mecánicos diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) isométricos etc.

v Conocimiento de los programas de mantenimiento preventivo planificado.

v Mantenimiento de estructuras plataformas barandas y soportes.

v Control de recubrimientos y corrosión.

v Gestión de contratistas y trabajos de alto riesgo (altura izajes caliente)

v Inspección estructural práctica (deformaciones corrosión fijaciones soldadura estructural).

v Procedimientos de fabricación y montaje; control dimensional básico.

v Manejo de software de mantenimiento (SAP PM) y análisis de datos (Power BI Excel avanzado).

Deseable

v Conocimiento de normativas API ASME NFPA ISO 55000 ASTM ISO 4406 NOM.

v Experiencia con análisis de fallas RCM FMEA RCA.

v Familiaridad con ambientes altamente corrosivos (Cl₂ H₂ NaOH).

v Experiencia gestionando contratistas y análisis técnico de reportes IM/PdM.

v Control anticorrosivo (preparación superficial DFT curado QA/QC).

v Gestión CMMS (SAP PM deseable): OT backlog evidencias reportes.

Idioma

Inglés-B1. (Deseable B2)



































Orbias Polymer Solutions (Vestolit) business is a global leader in the development and manufacture of polyvinyl chloride (PVC) specialties backed by over 75 years of expertise and a strong industrial footprint in Europe and the Americas. Our materials are used across a wide range of industries including construction automotive healthcare and consumer applications designed to meet high standards of quality consistency and reliability.

Committed to sustainable development we continue to advance solutions produced with non-fossil-based resources while supporting the transition toward a circular economy. With a global network of production and innovation capabilities we partner with customers around the world to meet evolving needs.


Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
Monthly Salary Salary: 33000 - 35000

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