ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL

Este empleo viene de Talenteca.com Elaborar y revisar la prenómina semanal y quincenal, considerando las incidencias, percepciones y deducciones correspondientes para contribuir al pago oportuno del personal. Validar la información de nómina, incluyendo incidencias, descuentos, comisiones y demás conceptos aplicables, asegurando que los datos sean correctos y se encuentren completos. Recabar, revisar y dar seguimiento a los formatos relacionados con faltas, incapacidades, permisos, vacaciones y demás movimientos del personal. Administrar las prestaciones y conceptos laborales como vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y otros pagos aplicables, verificando su correcta integración en los periodos correspondientes. Generar, distribuir y dar seguimiento a la documentación relacionada con recibos y comprobantes de pago del personal. Brindar orientación a los colaboradores sobre procedimientos administrativos relacionados con la nómina, incidencias y consulta de recibos de pago. Realizar el cálculo y seguimiento de pagos variables, comisiones y retribuciones del personal conforme a los procesos establecidos. Elaborar reportes relacionados con gastos de nómina, incidencias, incapacidades y movimientos del personal para facilitar el seguimiento administrativo. Controlar y dar seguimiento a descuentos aplicables al personal, verificando su correcta aplicación durante los periodos correspondientes. Generar y proporcionar información relacionada con la nómina al área administrativa y contable para apoyar la correcta integración de los registros correspondientes. Este empleo viene de Talenteca.com: https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6aa43caa4000003500eba599&source=talent