Especialista De Mesa De Control

ESPECIALISTA DE MESA DE CONTROL en BIM BANCO INMOBILIARIO MEXICANO
En BIM Banco Inmobiliario Mexicano, nos dedicamos a ofrecer soluciones financieras innovadoras y personalizadas, enfocándonos en el sector inmobiliario para impulsar el desarrollo económico de nuestros clientes y socios. Estamos en busca de un Especialista de Mesa de Control para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de la organización mediante la gestión eficiente de los procesos internos.
Principales tareas y responsabilidades:
Supervisar y gestionar el flujo de trabajo en la mesa de control, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas.
Coordinar con otros departamentos para asegurar la eficiencia en la operación diaria de la banca.
Elaborar reportes de seguimiento y desempeño, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones.
Monitorear indicadores clave de rendimiento y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
Gestionar la atención a clientes internos y externos, brindando soluciones rápidas y efectivas.
Requisitos:
Capacidad para manejar múltiples tareas.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Conocimiento en herramientas de gestión de procesos y control interno.
Experiencia en el sector bancario o financiero.
Escolaridad:
Licenciatura en Derecho, Administración de Empresas, Finanzas, Economía o afines.
Experiencia:
Mínimo 2 años de experiencia en roles similares dentro del sector bancario o financiero.
Conocimientos:
Conocimiento en normativas bancarias y regulaciones del sector financiero.
Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
Habilidades / Skills:
Capacidad analítica y detallista.
Excelente organización y gestión del tiempo.
Habilidad para liderar equipos y coordinar proyectos.
Ofrecemos:
· 30 días de aguinaldo
· Seguro de gastos médicos mayores
· Seguro de Vida
· 16 días de vacaciones por año
· 50% de prima vacacional
· 30 días de aguinaldo
· 1800 mensuales de vales de despensa
· Fondo de ahorro

En BIM, durante el proceso de Atracción de Capital Humano prevalece la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud física o mental, jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situaciónmigratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo y conforme a la Política de Igualdad de Género, Equidad y No Discriminación, además de tener prohibido la aplicación de prueba de gravidez y VIH.