Gerente de Compras México

Objetivo del role

Asegurar la adquisición adecuada y oportuna de los bienes y servicios necesarios para el desarrollo de la operación a nivel región, mediante el seguimiento y coordinación del área, con la finalidad de generar ahorros, obtener el mejor precio, calidad y condiciones de compra para la satisfacción del cliente.

Funciones:

-Dirigir, autorizar y dar seguimiento a la adquisición de bienes y servicios solicitados (compras varias, viajes) y validando el proceso de compra, cantidades, tiempos de entrega, alineación a políticas y ahorros de acuerdo a presupuesto.

-Generar plan de acción y estrategia de compras a nivel regional, evaluando los requerimientos del cliente y condiciones de mercado (costos, beneficios, riesgos, etc.), con el fin de proveer productos y soluciones de calidad a los clientes, así como propiciar la reducción de gastos.

-Desarrollar indicadores de resultados y cumplimiento de objetivos de forma mensual (KPIs), consolidando y analizando información regional, con el propósito de reportar presupuestos, gastos y ahorros generados derivados de la estrategia.

-Realizar alianzas entre la empresa y proveedores | arrendadores; analizando las condiciones de compra y estableciendo relaciones estratégicas donde se generen incentivos y escenarios ganar - ganar.

-Monitorear la aplicación y resultados de las encuestas de satisfacción, analizando el resultado del cliente interno y de los proveedores | arrendadores, para la generación de estrategias orientadas al alcance de objetivo

Conocimientos

Administración de presupuestos | proyectos.

KPI's.

Compras, trato, negociación con proveedores.

Desarrollo estratégico regional.

Proceso de compra (end to end).

Competencias

Visión y Gestión de Negocio

Negociación.

Resultados y Eficiencia.

Compromiso con el Cliente | Partnership.

Trabajo en Equipo y Colaboración | Comunicación.

Habilidades

Planificación - Organización.

Manejo y solución a la adversidad.

Análisis, síntesis y conceptualización

Comunicación oral y escrita.

Requerimientos:

-Licenciatura en administración, ingeniería industrial.

-Experiencia de 5 años en la posición.

-Bilingüe.

-Desarrollo profesional en corporativos globales.