Analista de Atraccion de Talento

Analista de Atracción de Talento
Ubicación: San Cristobal, Chiapas
Área: Atracción de Talento
Tipo de contratación: Contrato temporal por incapacidad, con posibilidad de extensión de acuerdo con las necesidades de la operación.
Objetivo del puesto
Ejecutar de manera eficiente los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes y la atracción de candidatos que cumplan con el perfil requerido por la organización.
Principales responsabilidades
Publicación y seguimiento de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
Búsqueda activa y atracción de candidatos.
Filtro curricular y telefónico de candidatos.
Realización de entrevistas iniciales y entrevistas por competencias.
Aplicación y seguimiento de evaluaciones psicométricas.
Solicitud y validación de referencias laborales.
Seguimiento de candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección.
Coordinación de entrevistas con responsables de las áreas solicitantes.
Integración y actualización de expedientes y bases de candidatos.
Seguimiento puntual a vacantes y candidatos en proceso.
Elaboración de reportes e indicadores de reclutamiento.
Participación en ferias de empleo, campañas de reclutamiento y estrategias de atracción.
Mantener comunicación constante con candidatos y áreas internas para agilizar los procesos de contratación.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Gestión del Talento o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia en reclutamiento de perfiles administrativos o comerciales.
Manejo de bolsas de trabajo y fuentes digitales de reclutamiento.
Experiencia realizando entrevistas y filtros de candidatos.
Manejo de Excel y herramientas de seguimiento de candidatos.
Facilidad de comunicación y trato con candidatos.
Organización y capacidad para trabajar con varias vacantes simultáneamente.
Disponibilidad para trabajar con objetivos y tiempos de cobertura.
Buscamos una persona que sea
Organizada y con seguimiento puntual.
Proactiva y orientada a resultados.
Ágil para tomar decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad.
Con facilidad para comunicarse con candidatos y clientes internos.
Capaz de trabajar bajo presión y con múltiples vacantes.
Orientada al cumplimiento de metas de contratación.
Con actitud de servicio y trabajo en equipo.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Fondo de Ahorro
Contrato temporal para cubrir incapacidad.
Posibilidad de extensión de contrato, de acuerdo con las necesidades de la empresa y desempeño.
Desarrollo y experiencia en procesos integrales de reclutamiento y selección.
Si tienes experiencia en reclutamiento, te apasiona la atracción de talento y buscas incorporarte a un equipo dinámico, ¡queremos conocerte!