Gerente de Operaciones de Mantenimiento

Objetivo del Puesto
Dirigir la estrategia nacional de mantenimiento de la flota, garantizando la máxima disponibilidad de las unidades, la optimización de costos, la seguridad operacional y la continuidad del servicio mediante una gestión eficiente de talleres, personal técnico, proveedores, refacciones y programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
Requisitos:
Formación: Ingeniería Mecánica, Industrial o similar.
Experiencia: 3 años en puesto similar
Movilidad: Disponibilidad absoluta para viajar a nuestros Talleres
Flexibilidad: Amplia disponibilidad de tiempo, con enfoque, atención y alto nivel de dedicación en las actividades encomendadas.
Responsabilidades Clave
Garantizar la eficiencia en los tiempos de respuesta y la calidad del servicio de mantenimiento.
Supervisar a los jefes de taller a nivel nacional, así como las actividades que desempeñan.
Impulsar la mejora continua en los procesos, la calidad y el servicio.
Asegurar el cumplimiento del programa nacional de mantenimiento preventivo y correctivo.
Garantizar la estrategia de abastecimiento nacional de refacciones mediante niveles óptimos de inventario y acuerdos con proveedores.
Asegurar el cumplimiento del nivel de servicio en rescates carreteros mediante proveedores y personal operativo.
Implementar estrategias orientadas a la optimización y reducción de costos en reparaciones y mantenimiento
Brindar apoyo y seguimiento al área de Operaciones y Tráfico en temas relacionados con reparaciones y rescates
Evaluar y capacitar al personal a su cargo, fomentando su desarrollo y la mejora continua.
Revisar y autorizar los viáticos del equipo operativo a su cargo
Analizar indicadores operativos para la toma de decisiones y establecer acciones correctivas. Reporte mensual a Gerencia General de Taller.
Compensación
Sueldo Base: $30,000 pesos libres mensuales.
Prestaciones de Ley
IMSS e INFONAVIT.
FONACOT.
Prima vacacional y aguinaldo.
Beneficios Superiores y Herramientas
Días de vacaciones superiores a los de la ley.
Servicio de comedor subsidiado.
Tarifa preferencial de empleado en envíos de paquetería.
Uniformes gratuitos.
Plan de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.