Analista BI Junior

Este empleo viene de Talenteca.com La belleza es de las industrias que más rápido se mueven. Un producto puede agotarse en días o una marca puede quedarse atrás en una temporada si no entiende bien a su consumidora. Nosotros estamos armando, por primera vez, un área dedicada 100% a entender eso con datos y hay todo por hacer. Este puesto no existía antes. Lo estamos creando ahora, con quien lo tome. No te vamos a pedir que ya sepas usar software especializado. Te vamos a pedir que con una tabla de números sepas sacarle una historia: entender por qué algo se está vendiendo, por qué otra cosa no y qué hacer con eso. Nielsen y los portales de nuestros clientes te los enseñamos aquí, con quien construyó esta función antes de que fuera un puesto. Vas a tener onboarding real, no un manual de usuario. Lo que vas a hacer: - Analizar ventas, precio y distribución por producto y por cliente, para saber qué apostarle y qué ya cumplió su ciclo - Aprender Nielsen y los portales de clientes con mentoría directa - Revisar el desempeño de nuestras campañas en redes con tu propio criterio hoy solo lo vemos por la agencia, y eso los vuelve juez y parte. Necesitamos a alguien que pueda retarlos con datos cuando algo no cuadre - Cruzar esas métricas con venta real, para saber si una campaña que "se ve bien" en redes de verdad mueve producto - Armar reportes y dashboards claros para que Ventas, Marketing y Finanzas decidan rápido - Presentar lo que encuentres con una historia y una recomendación detrás, no solo una tabla Lo que buscamos: - Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda) esto sí es innegociable - Haber tocado Power BI o Tableau, aunque sea en la escuela bonus points - Que te interese tanto el número como el porqué detrás: qué se dice, qué se siente, qué tendencia lo explica - Que no te dé miedo cuestionar el reporte de un tercero cuando tus propios datos no cuadran con lo que te están contando - Ganas de construir algo nuevo, no de operar un molde prefabricado Lo que no pedimos: años de experiencia en Nielsen ni en consumo masivo, ni un currículum cargado de certificaciones. Pedimos criterio y ganas de aprender rápido. Si mientras leías esto ya te imaginaste armando ese reporte, ese es tu cue: mándame un DM. Y si no eres tú pero pensaste en alguien más, compártelo a veces el candidato ideal no está buscando trabajo, solo hace falta que alguien se lo mande. Este empleo viene de Talenteca.com: https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6aa0af3e3900006c007125e1&source=talent