Gerente de mantenimiento

Empresa del sector transporte busca Jefe de patio para asumir la gestión integral de su flota vehicular, asegurando su disponibilidad, condición mecánica, cumplimiento documental y control del gasto operativo.

OBJETIVO DEL PUESTO:
Garantizar la disponibilidad, seguridad y confiabilidad de la flota al menor costo posible, mediante la gestión del mantenimiento preventivo y correctivo, proveedores externos, control de activos, inventarios y seguimiento de indicadores.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
• Dirigir y controlar el programa de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota.
• Gestionar, evaluar y negociar con talleres y proveedores externos.
• Validar técnicamente los trabajos realizados antes de autorizar su pago.
• Determinar si las reparaciones se realizan internamente o mediante proveedores externos, considerando costo, tiempo y capacidad.
• Supervisar la condición mecánica y disponibilidad de las unidades.
• Supervisar el control de refacciones, neumáticos y consumibles.
• Dar seguimiento a la documentación oficial de la flota.
• Supervisar el control de neumáticos, incluyendo milimetraje, presión, rotación y costo por kilómetro.
• Dar seguimiento a siniestros e infracciones de la flota.
• Elaborar y controlar el presupuesto anual de gasto operativo.
• Dar seguimiento a indicadores de disponibilidad, mantenimiento, reincidencia de fallas, inventarios y costo por kilómetro.
• Realizar inspecciones presenciales de las unidades y documentar hallazgos.
• Evaluar técnicamente diagnósticos y trabajos realizados por terceros.
• En situaciones de emergencia o urgencia mecánica, participar directamente en el taller y apoyar en la revisión o atención necesaria para restablecer la operación de la unidad.

PERFIL REQUERIDO:
• 4 a 7 años de experiencia dirigiendo áreas de mantenimiento de flota, gestión de activos o servicios técnicos.
• Experiencia comprobable en gestión y evaluación de talleres y proveedores externos.
• Experiencia en elaboración y control de presupuestos de gasto operativo.
• Formación en Ingeniería Mecánica, Automotriz, Industrial o afín.
• Conocimiento técnico de tractocamiones y equipos de arrastre, suficiente para evaluar diagnósticos, alcances de reparación y trabajos realizados por terceros.
• Conocimiento de normatividad aplicable al autotransporte federal de carga y documentación vehicular.
• Manejo de sistemas de órdenes de trabajo, inventarios, monitoreo GPS y control documental.

COMPETENCIAS:
• Liderazgo y dirección de equipos.
• Planeación y control.
• Evaluación técnica de proveedores.
• Negociación.
• Control presupuestal y orientación al costo.
• Análisis de indicadores.
• Toma de decisiones.
• Organización y seguimiento.
• Capacidad de respuesta ante emergencias operativas.

CONDICIONES:
• Sueldo: $30,000 a $45,000 brutos mensuales, de acuerdo con experiencia.
• Prestaciones superiores.
• Tiempo completo.
• Trabajo presencial.
• Periodo de prueba de 3 meses y posteriormente contratación por tiempo indeterminado.

IMPORTANTE: Buscamos un perfil gerencial y de gestión, con sólida experiencia técnica en flotas de transporte pesado. La posición requiere capacidad para administrar proveedores, controlar costos, dirigir el mantenimiento y tomar decisiones técnicas; en situaciones de emergencia o urgencia, deberá involucrarse directamente en la atención de las unidades junto con el personal de taller.