Abogado Litigante

Descripción de empleo

A) La descripción del trabajo es el siguiente:

1. Elaboración de demandas y contestaciones en materia civil así como asistir audiencias, ofrecimiento y objeción de pruebas y desahogo de pruebas y alegatos (en particular en materia inmobiliaria).

2. Elaboración de apelaciones y juicios de amparo en materia civil;

3. Elaboración de demandas y contestaciones en materia de juicios mercantiles (oral y tradicional), así como asistir a audiencias, ofrecimiento y objeción de pruebas y alegatos;

4. Elaboración de demandas y contestaciones en materia administrativa ante el Tribunal Fiscal de Justicia Administrativa o tribunales administrativos locales;

5. Elaboración de demandas y contestaciones en materia de juicios agrarios;

6. Llevar a cabo procedimientos administrativos ante dependencias de la administración pública federal o local;

7. Elaboración de opiniones legales con respecto asuntos legales, contenciosos y juicios existentes.

8. Elaboración y revisiones de contratos y convenios incluyendo contratos de promesas de compraventa, contrato de promesas de constitución de fideicomisos, fideicomisos, compra ventas, arrendamientos, hipotecas, prendas y de servicios.

9. Revisiones e investigaciones de títulos de propiedad así como conocimiento en regímenes de propiedad en condominio y desarrollos inmobiliarios.

Experiencia: Mínimo de 4 años titulado (despacho de litigio de abogados)

B) El candidato debe conocer y tener muy claro lo siguiente;

1. Capacidad de respuesta y servicio a los clientes;

2. Conocimiento en materia de juicios civiles, mercantiles y administrativos.

3. Capacidad de manejar computadora y constantes e-mails.

4. Estar acostumbrado a trabajar tarde entre semana y en fin de semana cuando se requiera.

5. Trabajar bajo presión y en equipo;

C) El paquete económico es el siguiente:

1. Remuneración mensual competitiva, con recibo de honorarios [con crecimiento relativamente rápido según desempeño]

2. Ajuste a la base salarial en forma anual o semestral (según tu desempeño de horas facturadas en el entendido de que la base requerida es de 120 horas mensuales);

3. Horario de trabajo de 8 AM a 7 PM de Lunes a Viernes (con una hora y media de comer). Mas tarde de las 7 PM es "opcional" - Los Sábados también es "opcional";

4. Opcionalmente se puede evaluar trabajar de larga distancia (de otra ciudad).