JEFE DE PERSONAS Y DESARROLLO ORGANIZACIONALAmedirh TALENTO • Gustavo a madero, Ciudad de mexico, México

JEFE DE PERSONAS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Amedirh TALENTO • Gustavo a madero, Ciudad de mexico, México

Hace 5 días

Tipo de contrato

Quick Apply

Descripción del trabajo

Descripción empresa : En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral. * Funciones del cargo : Empresa socia de Amedirh solicita “JEFE DE PERSONAS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL” REQUISITOS • Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Administración Industrial, Relaciones Industriales o carrera afín. • Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos, con enfoque en atracción de talento, capacitación y desarrollo organizacional. • Experiencia indispensable en empresas de la industria farmacéutica o de alimentos, preferentemente en entornos con alta población operativa. • Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo, técnico, administrativo y mandos medios, incluyendo entrevistas por competencias y pruebas psicométricas. • Experiencia en capacitación, DNC, onboarding, evaluación de desempeño, clima laboral, comunicación interna e indicadores de Recursos Humanos. • Conocimiento indispensable en auditoría SMETA y participación en procesos de auditoría. • Deseable conocimiento en inocuidad alimentaria, FSSC 22000, HACCP, BPM, Food Safety Culture y control documental de capacitación. • Deseable experiencia en manejo de personal operativo y sindicalizado. • Manejo de Excel, PowerPoint, Word y plataformas de reclutamiento. • Inglés deseable, no indispensable. • Disponibilidad para laborar los sábados medio día. ACTIVIDADES • Coordinar los procesos de atracción, selección e incorporación de talento. • Diseñar y dar seguimiento a programas de capacitación, desarrollo, inducción y evaluación de desempeño. • Implementar acciones de clima laboral y comunicación interna, así como dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos. • Coordinar la documentación y procesos de Recursos Humanos relacionados con auditorías SMETA y de inocuidad alimentaria. • Dar seguimiento a las iniciativas de desarrollo organizacional y gestión de talento en coordinación con las diferentes áreas. * Requisitos : -Licenciatura afín y mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos. -Experiencia indispensable en industria farmacéutica o de alimentos. -Experiencia en atracción de talento, capacitación y desarrollo organizacional. -Conocimiento indispensable en auditoría SMETA y procesos de auditoría. -Manejo de DNC, onboarding, desempeño, clima laboral e indicadores de RH. -Disponibilidad para laborar los sábados medio día. * Condiciones oferta : * Sueldo neto mensual : 40000 * Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

JEFE DE PERSONAS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL • Gustavo a madero, Ciudad de mexico, México

Ofertas similares

Jefe de Planta- Exp. Producción-Giro de Exhibidores - Benito Juárez

Human QualityMexico City, Mexico City, Mexico

Producción-Giro de Exhibidores.Agencia de Diseño Dedicada a la producción De Exhibidores Para Punto De Venta (Tiendas Departamentales y de Auto Servicio).EXPERIENCIA LIDEREANDO Y COORDINANDO PERSON... Mostrar más

Responsable de Desarollo Organizacional

Selection BookState of Mexico, State of Mexico, Mexico

Híbrido | Contrato a tiempo completo.Responsable de Desarrollo Organizacional encargado de diseñar, implementar y supervisar estrategias y programas orientados al fortalecimiento del talento, la cu... Mostrar más