Gerente de desarrollo organizacional

En Banco BIM seguimos fortaleciendo nuestra cultura y talento organizacional, por lo que buscamos cubrir la Gerencia de Desarrollo Organizacional que lidere iniciativas estratégicas enfocadas en el desarrollo de nuestros colaboradores y la consolidación de una cultura de alto

GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Escolaridad:

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o Pedagogía
• Deseable Maestría en Desarrollo Organizacional, Administración de Empresas (MBA), Capital Humano, Gestión del Talento, Psicología Organizacional.

Experiencia:

• Experiencia sólida en Desarrollo Organizacional dentro de instituciones financieras o sectores altamente regulados.
• 5 a 8 años en Desarrollo Organizacional en puestos de liderazgo o coordinación de equipos.
• Conocimientos en capacitación, comunicación interna, cultura organizacional y gestión del talento.
• Experiencia en programas ESR y procesos de Great Place to Work.
• Conocimiento de la normativa de capacitación aplicable al sector bancario.
• Experiencia en gestión de planes de carrera, sucesión y desarrollo de talento.
• Habilidades de liderazgo, influencia, planeación estratégica y ejecución.

Principales tareas y responsabilidades:

• Diseñar e implementar estrategias de Desarrollo Organizacional alineadas a los objetivos del negocio.
• Liderar los procesos de capacitación y desarrollo, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable al sector bancario.
• Gestionar los programas de comunicación interna y cultura organizacional para fortalecer el compromiso de los colaboradores.
• Coordinar y dar seguimiento a planes de carrera, sucesión y desarrollo de talento.
• Impulsar iniciativas relacionadas con Empresa Socialmente Responsable (ESR) y mejores prácticas de clima laboral.
• Liderar procesos y estrategias orientadas a certificaciones como Great Place to Work.
• Coordinar auditorías relacionadas con capacitación, desarrollo de talento y cumplimiento normativo.
• Dirigir y desarrollar equipos de trabajo multidisciplinarios, promoviendo la colaboración y la mejora continua.

Habilidades / Skills:

• Orientación al cliente
• Trabajo en Equipo
• Comunicación Efectiva
• Desarrollo de personas
• Colaboración

Beneficios:

· Excelente sueldo base

· 30 días de aguinaldo

· Seguro de gastos médicos mayores

· Seguro de Vida

· 16 días de vacaciones por año

· 50% de prima vacacional

· 30 días de aguinaldo

· Vales de despensa

· Fondo de ahorro

Zona de trabajo Reforma centro

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